HR-бизнес-партнер (HR BP)

Обязанности:

• выстраивать партнерские отношения директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом;
• реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании;
• оценка эффективности управления в целом, разбор управленческих проблем, обучение других руководителей лидерству;
• обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом, комплектность, текучесть, ФОТ и др.
• разработка предложений по удержанию персонала;
• создавать и реализовывать программы обучения с целью реализации бизнес-процессов компании;
• участие в проектах HR команды;

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы на позиции менеджера по персоналу;
• активная жизненная позиция;
• умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR задачи;
• бизнес ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации;
• умение видеть проблемы и эффективно их решать;
• способность работать в режиме многозадачности, гибкость, креативность;
• желание расти и развиваться в профессии.

Условия:

Мы гарантируем совершенно уникальный опыт работы, HR - бизнес партнер совмещающий в себе навыки менеджера по персоналу, тренинг менеджера и специалиста с глубоким знанием операционных бизнес процессов.

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Достойная заработная плата: оклад + годовой бонус;
• Медицинская страховка (ДМС) + страхование жизни после испытательного срока;
• Х5 Пакет;
• Скидка на все продукты контура Х5 и бизнес-партнеров компании;
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Шикарная бесплатная библиотека знаний;
• Подарки для детей на Новый год и 1 сентября;
• Захватывающие и амбициозные задачи;
• Поддержка со стороны функционального направления и команды партнеров.