Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 02.11.2025
Работодатель: Бриз-АЛ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Ногинск (Московская область)
Первый проезд 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствуем, наш будущий коллега! Компания «Бриз-Ал» ищет Менеджера по персоналу

Компания Бриз-АЛ - мы проектируем системы вентиляции, обслуживаем вентиляционные системы и оборудование.

Мы долгосрочно сотрудничаем с крупными ресторанными холдингами, предприятиями, промышленными компаниями, пищевыми производствами, с такими как: Croсus Group, Х5 Retail Group,Twins Garden (обладатель 2 звезд Michelin), Azur by erdal, Зафферано, Wine and Crab, Реберная №1, Вкусно и точка, KFC, До-ДО пицца, Шоколадница, Перекресток и многими другими!

Команда профессионалов, у нас опытные и обученные сотрудники и наставники, которые помогут быстро адаптироваться в коллективе и помогут приступить к работе с легкостью.

Развитие и рост (Компания стабильно растет каждый год, от этого растет и команда. Мы также активно вкладываемся в обучение сотрудников, и продвигаем их по карьерной лестнице)

Легкая коммуникация (В команде открытые и позитивные люди, которые всегда готовы прийти на помощь)

Мы хотим найти сотрудника, которому интересно развиваться, и мы готовы вкладываться: Обучение и повышение квалификации, конференции и так далее!

Офис находится в городе Черноголовка

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребностей до оформления кандидатов.
  • Разработка и размещение вакансий на различных ресурсах.
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
  • Первичная работа с КДП

Требования:

  • Средне-специальное или высшее
  • Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
  • Знание методов оценки и подбора сотрудников.
  • Умение работать в команде и высокая степень коммуникабельности.
  • Знание в области КДП.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Возможности для профессионального роста и развития (до HRD)