Специалист по кадрам и воинскому учету

Обязанности:

• Ведение учета личного состава Общества в соответствии с утвержденными в Обществе формами первичной учетной документации.
• Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения).
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале Общества, своевременное обновление и пополнение данных.
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени.
• Составление установленной отчетности.
• Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.).
• Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
• Участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
• Участие в разработке локальных нормативных актов организации.
• Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками организации правил внутреннего трудового распорядка.
• Участие в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины.
• Участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
• Ведение воинского учета и бронирования.

Требования:

• высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее образование и опыт работы не менее трех лет;
• опыт работы не менее 1 года;
• уверенный пользователь ПК.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя (с 08.00 до 17.00);
• трудоустройство согласно ТК РФ.
  Приглашение на собеседование только после рассмотрения резюме кандидата.