Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Администрирование HR-справочников в SAP (внесение всех изменений, дополнение новыми атрибутами)
• Пересмотр штатного расписания/рассмотрение и согласование заявок/запросов на изменение штатного расписания
• Сверка план-факт численности в системе SAP с утвержденным бюджетом
• Согласование заявок на подбор, офферов, переводов
• Пересмотр/индексация дохода сотрудников
• Расчет и выплата премий и доплат
• Сопровождение льгот (ДМС, НС, телемедицина, Праймзон)

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет;
• Понимание принципов бюджетирования и финансового планирования;
• Опыт расчета переменной части вознаграждения и сдельной оплаты труда;
• Опыт подготовки отчетов и презентаций для руководства;
• Опыт разработки и внедрения инструментов по расчетам переменной части вознаграждения и сдельной оплаты труда;
• Знание программного обеспечения: SAP, Word, Excel , Power Point продвинутый уровень; BI-системы, специализированное ПО для управления системами вознаграждений.

Условия:

- Удобный современный Офис и гибридный график работы 5/2, обеспечивающий баланс между работой и личной жизнью;

- Отличный ДМС, страхование жизни и здоровья (включая выезд за рубеж и стоматологию);

- Развитая система компенсаций и льгот;

- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний – партнёров);

- Скидки в магазинах сети X5.