Менеджер по продукту / Product manager (одежда, e-comm)

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: White Box
Уровень зарплаты:
от 200000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Нарвская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Давай знакомится!

Мы White Box — бренд одежды и подарков, который начался с истории о дружбе Девочки-Панды и саркастичного Кота Барсика в комиксах, которые мы рисуем с 2012 года.

Сейчас наш основной продукт — футболки и худи с крутыми принтами. А зимой — авторские кружки-хамелеоны и календари с нашими героями.

Также мы создаём и шьём комфортную одежду для города и путешествий. В этом году стартовали новое направление — профессиональная одежда и аксессуары для сноубордистов.

За прошлый год мы порадовали нашими продуктами более полумиллиона покупателей. В этом году порадуем миллион!

Продаём всё на маркетплейсах Wildberries и Ozon с 2019 года.

Команда полностью на удалёнке, и мы умеем эффективно так работать, но для любителей близкого общения есть офис в Москве. А ещё каждые три месяца проводим оффлайн КЭМПы для команды — в разных уголках страны и за рубежом.

Мы сами задроты и энтузиасты своего дела и...

Сейчас ищем такого же как мы профессионала - Менеджера по продукту в одежде, для разработки:

- От идеи до образца и всей документации (концепция, дизайн продукта и айдентики, конструирование, техническое описание, изготовление образца) - Женской и мужской базовой одежды: белье, футболки и кроп-топы, лонги, худи, шорты, штаны, ветровки, пуховики; сноубордическая и тревел одежда из высокотехнологичных материалов; аксессуары (рюкзаки, снуды и тд) ;

- От образца до первой партии - отбор производства, предсерийные образцы и доведение продукта до нужного качества, утверждение этапов производства и контроля, личный контроль первой партии;

- Циклическое улучшения текущего ассортимента для соответствия рынку;

- Развитие ассортиментной матрицы под потребности клиентов: от узнавание реальной потребности/боли/задачи (рыночной аналитики и глубинных исследований потребителя, customer experience managment) до создания продуктов их закрывающих.

С твоей стороны обязательно:

- Опыт создания коллекций с нуля до продаж: футболок, худа, штанов, верхней одежды, аксессуаров;

- Высшее образование в сфере моды/дизайна/маркетинга в моде;

- Твои коллекции успешно продаются сейчас с выручкой от 500 млн рублей в год - кейсы, пруфы, рекомендации;

- Большой опыт работы с текстильными и швейными фабриками Узбекистана, Китая, России - глубокое знание менталитета и нюансов работы;

- Идеальное знание тканей (от длины нитей хлопка в гребенной пряже, до водоупорности Soft-shell), их обработок, фурнитуры, особенностей пошива (ты знаешь какое нужно оборудование для пошива одежды из софт шела и как правильно шить рюкзак);

- У тебя полная база подрядчиков по Москве и области: технологи, конструкторы, дизайнеры, эксперементальные швейные цеха и тд;

- Тонкое чувство трендов и стиля в одежде, ты умеешь глубоко анализировать и понимаешь куда дует ветер в масс-маркете и воплощать в реальность быстрее остальных;

- Умеешь и практикуешь ИИ в работе;

- Шаришь за маркетинг в фешн и исследование потребительского поведения.

Надеюсь ты практикуешь:

- Ты живешь и дышишь своим ремеслом, ты профессионал, задрот и энтузиаст - если это не так, не откликайся!

- Ты сам понимаешь, какие действия предпринять, чтобы достичь поставленной цели. Знаешь, где и как найти нужную информацию. Способен принимать решения и действовать без четких указаний. А также ты умеешь организовывать себя при полностью удаленной работе.

- Ты готов работать головой и руками - отвечая за узкий ассортимент ты будешь нести полную ответственность за него и делать 100% работы сам, своими руками и своей головой.

С нашей стороны:

  • Регулярные обучения и возможность роста внутри компании (как вертикально, так и горизонтально);

  • Работа с собственным брендом, интересными, уникальными товарами и узким ассортиментом до 50 артикулов;

  • Отсутствие потолка в мотивации при росте компетенций и зоны ответственности, прозрачная система мотивация - которую утвердим вместе по результатам испытательного срока (какие будут результаты - такие будут и деньги, пересматриваем каждые шесть месяцев по фактическим результатам твоего продукта в прибыли компании);

  • Испытательный срок — 3 месяца;

  • Удаленный формат, частично гибридный формат (1-2 дня в офисе), с ежеквартальными оффлайн-слётами всей команды;

  • Доверие с нашей стороны и поддержка инициатив;

  • Всё в белую.

В сопроводительном письме расскажи, насколько тебе отозвался наш бренд, после того как ты посмотришь на наши продукты.
Без ответа на этот вопрос резюме не рассматриваем.

Найти нас легко: просто введи в поиске White Box на ВБ и Ozon, и ты не ошибёшься

Коммуникация:

Ты откликаешься с сопроводительным письмом, в котором пишешь все свои вопросы по компании и вакансии, подтверждаешь, что ты соответствуешь всем вышенаписанным критериям и горишь делом, а также свои кейсы в разработке одежды и аксессуаров за текущий и прошлый год и что тебя привлекло в нашем бренде;

Если твоё резюме и сопроводительное нам откликнулись — короткое видеоинтервью;

И самое интересное — тестовый период (оплачиваемый).
Делаешь крутой результат и Если результат соответствует твоему плану — welcome on board!

Я тебя очень жду!