Руководитель отдела продаж B2B

Мы - компания ГОСКРЕП!

Более 17 лет мы занимаем лидирующие позиции по производству и продажам крепежа и метизов для розничных магазинов, DIY-сетей, строительных компаний и производств - тысячи клиентов по всей России! У нас налаженный процесс фасовки, складская логистика и сильная клиентская база.

Мы прошли большой путь, и сейчас стоим на пороге нового этапа стремительного роста. Для этого нам нужен сильный Лидер, который возглавит наш отдел продаж.

Ваша миссия - не просто управлять, а выстроить и возглавить коммерческий центр компании, который обеспечит прорывной рост выручки и завоюет новые рынки.

Что мы предлагаем:

• Система оплаты труда: оклад + KPI ежемесячный + квартальная премия

• Стабильность и надежность: официальное оформление по ТК РФ, работа в компании с 17-летней историей

• Формат работы: комфортный офис 5/2 с 09:00 до 18:00 (10 мин от станции Нарвская, своя парковка)

• Прямое подчинение собственнику: реальная возможность влиять на бизнес-процессы

• Карьерные перспективы: четкий трек роста до позиции Директора по продажам или Коммерческого директора для человека, который покажет выдающиеся результаты

• Развитие: мы ценим инициативу и готовы инвестировать в развитие ключевых сотрудников

• Корпоративная культура: работа в команде профессионалов, где ценятся инициатива и результат

Чем предстоит заниматься:

Основная цель: увеличение выручки, разработка и внедрение стратегии продаж

• Построение эффективных процессов продаж и клиентской работы на B2B рынке

• Управление отделом продаж (менеджеры, координаторы, операторы)

• Постановка планов и KPI для команды, контроль выполнения

• Разработка скриптов, внедрение и контроль работы в CRM

• Подбор, обучение, наставничество, мотивация команды

• Переговоры и закрытие сделок с ключевыми клиентами

• Анализ рыночных тенденций, конкурентной среды и возможностей для роста

• Отчетность по результатам работы руководству компании

Что важно для нас:

• Результативный опыт работы в B2B-опте (желательно стройка, DIY, производство) от 5 лет
• Опыт руководства отделом продаж от 5–10 человек

• Успешный личный опыт в активных продажах (полный цикл)

• Знание современных методов управления продажами (CRM, воронка продаж, KPI, мотивация)

• Сильные лидерские качества, умение обучать и развивать команду

• Системность, ориентация на результат, аналитический склад ума.