Обязанности:
Опыт работы на объектах 1 категории, с приоритетом в горно-металлургической отрасли.
Знание требований к основным разрешительным документам на объекте 1 категории.
Опыт получения КЭР. Либо со стороны заказчика либо со стороны разработчика.
Знание положений закона о недрах по отходам недропользования.
- Сопровождение проектов НДВ, ПНООЛР, договора водопользования и т. д.
- Сопровождение инжиниринговых проектов в части ООС;
- Сопровождение контрольно-надзорных мероприятий (проверок Регулятора);
- Подготовка текущей документации в рамках ПЭК, осуществление ПЭК;
- Разработка и оформление паспортов отходов.
- Проведение инвентаризации выбросов ЗВ, отходов, ОРО;
- Составление готовой отчетности (2-тп отходы, воздух, рекультивация, водхоз, 4-ОС и т. д.)
- Сопровождение ведения экологического мониторинга;
- Опыт получения КЭР. Либо со стороны заказчика либо со стороны разработчика.
- Работа в личном кабинете природопользователя (обязательное требование)
- Опыт постановки на учет, актуализации и снятия объектов НВОС из федерального реестра ОНВОС
Требования:
-
Образование: Высшее (профиль: экология, техносферная безопасность, химия).
-
Опыт работы экологом не менее 3 лет.
-
Опыт работы на предприятиях 1 категории НВОС будет преимуществом (добыча, ОГР, нефтянка, промышленное производство (химия, металлы, пластик, хим. элементы, Машино- авиа- судо- строение), энергетика).
-
Пользователь ПК: Офисные программы Windows, прикладные программы
-
Пользователь СЭД, 1С, ЛК Природопользователя, КонсультантПлюс.
Условия:
-
Работа в Республике Саха (Якутия), г. Алдан
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
- Метод работы традиционный, 5-ти дневная рабочая неделя.
- Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (600 рублей в сутки).
- Проживание предоставляется компанией в благоустроенной квартире
- Предусмотрен корпоративный трансфер принадлежности.
- Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса, либо ж/д билетов.
- Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - 52 дня
- ДМС
