Бизнес-тренер

Немного о нас:
АЛИДИ основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. Сегодня компания представлена в 62 регионах России, а также в Беларуси и Казахстане. В нашей команде - более 9 000 сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ - Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ - это работа вместе с лидерами!

Обязанности:

• Обучение сотрудников коммерческого департамента (разработка и проведение аудиторных и полевых тренингов, вебинаров) в филиалах компании (на территории СЗФО);
• Выезд в рабочие поездки для проведения обучений в филиалах компании;
• Оценка качества адаптации сотрудников коммерческого департамента;
• Оценка качества проведенного обучения актуальными методами;
• Контроль качества планов развития по менеджерам коммерческого департамента;
• Контроль количества и качества полевых обучений в коммерческом департаменте.

Требования:

• Опыт работы тренером не менее 2-х лет;
• Личный опыт продаж и работы с розничными клиентами обязателен;
• Высшее образование, как преимущество повышение квалификации в области бизнес-обучения;
• Навыки создания и проведения аудиторных и полевых тренингов;
• Высокий уровень знаний в сфере продаж FMCG, умение и способность передать эти знания в тренинговой форме;
• Опытный пользователь Excel, Power Point, Outlook;
• Активная жизненная позиция, отличные презентационные навыки, позитивный настрой, умение "держать" аудиторию;
• Готовность к командировкам (до 50% рабочего времени, остальное время - работа из дома).

Условия:

• Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи;
• Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании;
• Стабильность – официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Компенсация ГСМ и амортизации автомобиля;
• Корпоративная мобильная связь;
• График работы 5/2‚ 8 часовой рабочий день;

А еще мы следуем корпоративным ценностям

Команда:

• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
• День отпуска к 1 сентября;
• Яркая корпоративная жизнь.

Партнерство:

• Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;

Развитие:

• Корпоративный университет;
• Корпоративная библиотека;
• Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
• Участие в конференциях.