Менеджер по обучению (нейросети / AI Enablement Lead)

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: LuckyGroup
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

LuckyGroup — экосистема партнёрского маркетинга. Мы развиваем проекты в области рекламы и Affiliate Marketing (LuckyFeed, LuckyTeam и другие), активно участвуем в жизни сообщества партнерского маркетинга и проводим фестиваль CPA LiFE FEST— одно из главных мероприятий в сфере арбитража трафика.

Чем предстоит заниматься:

  • Провести аудит текущего уровня использования нейросетей в компании.
  • Разработать и реализовать стратегию внедрения AI-инструментов в рабочие процессы.
  • Подготовить и провести обучающие программы:
    - базовые — для сотрудников, не работающих с нейросетями
    - продвинутые — для пользователей, уже применяющих ИИ;
    - специализированные воркшопы и кейсы — для руководителей и синьоров.
  • Организовать внутренние консультации и поддержку по использованию нейросетей в ежедневной работе.
  • Помогать командам подбирать и внедрять релевантные AI-инструменты, отслеживать их эффективность.
  • Формировать и развивать внутреннее AI-комьюнити: обмен опытом, лучшие практики, внутренние кейсы, обучающие мероприятия.
  • Совместно с HR и L&D встроить AI-навыки в систему развития сотрудников.
  • Мониторить тренды, тестировать и рекомендовать новые AI-инструменты для бизнеса.

Наши ожидания:

  • Уверенное владение современными AI-инструментами (ChatGPT, Claude, Midjourney, Notion AI, Excel Copilot и др.) и понимание их бизнес-применения.
  • Опыт обучения взрослых: проведение тренингов, воркшопов, лекций или наставничества.
  • Понимание принципов внедрения изменений и цифровой трансформации.
  • Умение структурировать информацию и объяснять сложные вещи простым языком.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать с разными аудиториями — от специалистов до руководителей.

Будет преимуществом:

  • опыт внедрения нейросетей в бизнес-процессы;
  • опыт работы в области корпоративного обучения (L&D);
  • умение измерять эффективность обучения.

Мы предлагаем:

  • Работаем 5/2, гибкий старт дня с 9:00 до 11:00, возможен гибридный и удаленный формат работы

  • Теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности

  • Конкурентный уровень заработной платы

  • Оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано

  • Предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач!

  • Поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров (английский язык и многое другое)

  • Доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения

  • Помощь компании при рождении ребенка.

Будем рады вашему отклику, до встречи на интервью!