Продавец-консультант автомобилей Chery

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Группа Официальных Дилеров Сильвер
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Варшавское шоссе 125Жс2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вы грамотный продавец-консультант? Вам нравится продавать новые автомобили? Вы хотите развиваться и узнавать что то новое? Хотите иметь стабильную высокую заработную плату? Тогда это предложение для Вас!

В нашу дружную команду требуются продавцы-консультанты с опытом работы.

Требования:

  • Опыт работы менеджером по продажам от 1 года.
  • Личностные качества: коммуникабельность, знание устройства автомобиля, стрессоустойчивость, уверенный пользователь ПК, навыки продаж.

Обязанности:

  • Продажа новых автомобилей Chery и дополнительного оборудования
  • Консультация клиентов по телефону и в автосалоне, демонстрация автомобилей, организация тест-драйва, оформление автомобилей, выдача автомобилей клиентам.
  • Продажа и консультация по каждому виду услуг (trade-in,кредит и т.д)
  • Составление отчетности

Условия:

  • График сменный (обговаривается на собеседовании)
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Коллектив дружный.
  • Полностью "белая" заработная плата.

5 ВЕСОМЫХ ПРИЧИН РАБОТАТЬ У НАС

1. Честная и прозрачная оплата труда
У нас понятная и открытая система начисления зарплаты, никаких скрытых вычетов по усмотрению руководства. Мы выплачиваем зарплату всегда БЕЗ задержек и строго вовремя.

2. Стабильный высокий доход
Мы не страдаем от отсутствия клиентов или спадов в работе, поэтому мы всегда обеспечиваем сотрудникам стабильную загрузку, а значит и высокий доход.

3. Комфортные условия труда
Работать вы будете в чистом светлом помещении (здание по дилерским стандартам).

4.Молодой и дружный коллектив
Вы будете работать среди единомышленников и всегда найдете поводы для общения.

5. Бонусы для сотрудников
Вы будете обслуживать свой автомобиль (при наличии) со скидками, а часть услуг будут бесплатными.

Но самым важным, кроме всего прочего, является наличие вменяемого руководства. Мы всегда прислушиваемся к мнению сотрудников и действуем по принципам справедливости и ответственности.