Переводчик (английский язык)

Банк России рассматривает кандидатов на текущие и будущие вакансии в Департамент сотрудничества с международными организациями. Цель нашего подразделения защищать и продвигать интересы Банка России и российского финансового сектора на международной арене. Мы координируем работу структурных подразделений Банка Росси в вопросах многостороннего, регионального и интеграционного сотрудничества, оказываем протокольное и переводческое сопровождение. Если вы хотите получить уникальный опыт работы в мегарегуляторе, добро пожаловать в нашу команду!

Задачи:

• письменный перевод и редактура в паре английский-русский официальных документов за подписью руководства Банка России, презентаций и тезисов для выступлений руководства Банка России на встречах и международных мероприятиях;

• устный последовательный перевод в паре английский-русский для руководства Банка России;

• составление и ведение лингвистических ресурсов (глоссариев и т.п.) по направлениям деятельности Банка России.

Требования:

• высшее образование (магистратура, специалитет);
• специальность или направление подготовки: «Перевод и переводоведение», «Лингвистика», «Международные отношения», «Мировая экономика», «Международные экономические отношения», «Финансы и кредит», «Экономика и управление», «Лингвистика и межкультурные коммуникации»;
• опыт работы в переводчиком в финансовом секторе будет преимуществом;
• навыки редактуры текста, письменного перевода с/на английский язык, устного последовательного перевода, составления и ведения глоссариев, поиска и анализа информации из открытых источников, развитые коммуникативные навыки, навыки работы в команде;
• владение компьютерными программами: MS Office, FineReader, Adobe Acrobat;
• креативность, готовность к решению нестандартных задач, стрессоустойчивость, дотошность, внимательность к деталям, любовь к иностранным языкам и переводу, любознательность, дисциплинированность.

Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.