Менеджер по работе с кадровыми агентствами

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: Кадровые Решения (ООО Спектр Услуг)
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Складочная улица 1с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Кадровые решения» специализируется на аутсорсинге персонала для крупнейших федеральных сетей и производственных компаний. Мы растём и расширяем клиентскую базу, поэтому ищем в команду менеджера по работе с кадровыми агентствами и рекрутерами-фрилансерами, который будет помогать нам запускать новые вахтовые проекты.

Что предстоит делать:

  • Организовывать и развивать работу с кадровыми агентствами и фриланс-рекрутерами

  • Увеличивать количество активных партнёров (КА и ФРЛ) и уровень их вовлеченности

  • Следить, чтобы персонал, пришедший от агентств, успешно адаптировался на проектах

  • Проводить регулярные сверки с партнёрами по количеству и качеству адаптированных исполнителей

  • Работать с базой исполнителей и партнёров в CRM-системе

  • Контролировать доезд направленного персонала на проекты

  • Использовать джоб-борды (Авито, hh.ru и др.) и социальные сети для привлечения новых партнёров

Что важно:

  • Опыт в подборе персонала, рекрутинге и взаимодействии с кадровыми агентствами — обязателен

  • Умение выстраивать деловую коммуникацию

  • Системность, внимательность к деталям и ответственность за результат

  • Готовность к динамичной работе и большому количеству коммуникаций

Мы предлагаем:

  • Работа в офисе (м. Савёловская / Дмитровская, Бизнес-Парк Станколит).

  • Официальное оформление

  • Фиксированный оклад 80 000 ₽ + KPI, совокупный доход от 120 000 руб

  • График 5/2, с 10:00 до 18:00 (офисный формат)

  • Предоставляем всё необходимое для работы: ноутбук, доступы, корпоративную связь

  • Оплата проезда (каждый месяц оплачиваем безлистную карту «Тройка»)

  • Обучение и наставничество на этапе адаптации; постоянная поддержка HR и руководителя

  • Возможности карьерного роста до старшего менеджера/руководителя направления

  • Участие в корпоративных мероприятиях и внутренних инициативах.