Тихоокеанская улица 169/2К
Обязанности:
• Ведение полного цикла подбора персонала, администрирование реферальной программы
• Разработка и внедрение программы адаптации для новых сотрудников
• Подготовка рабочего места, введение нового сотрудника в команду, знакомство с офисом, корпоративной культурой, историей компании
• Курирование новичка на испытательном сроке, сбор обратной связи
• Организация и проведение корпоративных мероприятий
• Работа с внутренними каналами коммуникации
• Проведение опросов удовлетворённости (eNPS), анализ обратной связи
• Администрирование системы бенефитов, консультирование сотрудников по вопросам льгот и компенсаций
Требования
• Опыт на позиции HR-менеджера, менеджера по персоналу, HR-Generalist от 1 года
• Опыт ведения полного цикла подбора ключевого персонала
• Опыт организации и проведения мероприятий по адаптации сотрудников
• Навыки организации корпоративных мероприятий
• Яркая коммуникация и умение выстраивать взаимоотношения
• Эмоциональный интеллект и желание развиваться
Условия:
• Участие в интересных и значимых проектах
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц без задержек
• Комфортные условия работы в просторном современном офисе в очень живописной локации города (есть парковка)
• Интересная работа в большой дружной команде профессионалов
• Возможность профессионального роста и развития
• Корпоративные подарки, мероприятия и обучение
• Льготное питание (горячие комплексные обеды)
