HR-менеджер (IT)

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: Интроверт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Новодмитровская улица 36с12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Интроверт Системс — интегратор, специализирующийся на цифровой трансформации процессов продаж. Мы работаем только с amoCRM, на базе которой делаем сложные проекты по внедрению и интеграции для крупных заказчиков.

Нам доверяют уже много лет: многие юниты Яндекса, Сбера, Skillbox, Ernst & Young, СДЭК, Башня Федерации, Финансовая группа Открытие, Ведомости, Нетология групп, Альпина Паблишер, Braun и другие.

Мы находимся в поиске проактивного и инициативного HR-менеджера, который поможет нам выстроить корпоративную культуру в нашем уютном офисе в БЦ Савёловский Сити.

Чем предстоит заниматься:

HR-процессы:

  • Рекрутинг сотрудников всех направлений: от операторов до программистов (ведение вакансий, поиск кандидатов, интервью, job offer)

  • Ведение базы кандидатов и сотрудников, обновление и структурирование данных

  • Exit-интервью при увольнениях

  • Ведение графиков отпусков, списков сотрудников и внутренней документации

  • Онбординг новых сотрудников (почты, MM, презентации в команде)

  • Оффбординг (удаление доступов, передача файлов и данных)

  • Работа с HR-дашбордом и ежеквартальной аналитикой

  • Создание и обновление регламентов, чек-листов, статей в Notion

Внутренние коммуникации и развитие культуры:

  • Организация корпоративных мероприятий, встреч и мини-тусовок в офисе.

  • Работа над лояльностью сотрудников и развитием корпоративной культуры.

  • Поддержка внутренних проектов (Alumni — общение с бывшими коллегами, ДМС и др.)

  • Подготовка к ежеквартальным встречам, участие в планировании и их проведении.

Образовательный проект:

  • Развитие внутренней образовательной платформы (обновление курсов, коммуникация с наставниками и экспертами)

  • Инициирование новых форматов обучения и развития сотрудников

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт в HR от полугода.

  • Знает и понимает HR-функции и процессы.

  • Следит за HR-трендами и самообучается.

  • Обладает прокаченными коммуникативными навыками и высоким эмоциональным интеллектом.

  • Любит и умеет организовывать и мотивировать команду.

  • Знает Excel на ур. простых формул и Word.

Мы предлагаем:

  • Зарплата на старте 60000 руб на руки с пересмотром после испытательного срока

  • График: 5/2, 09:00-18:00 / 10:00-19:00 в офисе МСК на Дмитровской (гибрид).

  • Оформление по ТК РФ.

  • Так как мы аккредитованная IT-компания, то наши сотрудники могут воспользоваться возможностью взять льготную ипотеку и получить отсрочку от мобилизации.

  • ДМС после испытательного срока.

  • Крутые корпоративы с пиццей и напитками, киноклубы по пятницам, а также регулярные ивенты

Откликайся, и мы попросим тебя записать нам кружок в Telegram с рассказом о себе и своём опыте, чтобы мы могли познакомиться поближе перед интервью с руководителем!