Руководитель отдела аренды

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: Пространство FREEDOM
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Казанская улица 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Руководитель отдела аренды

📍 Санкт-Петербург, Казанская улица, 7

💼 Полная занятость, офис в историческом здании

🏛 «Дворец Кваренги» — место, где происходят события города с дворцовой эстетикой

О компании:

«Дворец Кваренги» — это ивент-пространство в самом сердце Петербурга.

Раньше нас знали как FREEDOM, но сегодня мы — обновлённый проект, со свежей философией, новыми залами и большими планами.

У нас проходят вечеринки, корпоративы, презентации, съёмки, фуршеты и гастроужины.

Каждый день — новое событие, каждая сделка — новая история.

Мы ищем руководителя отдела аренды, который:

  • Умеет выстраивать системную работу отдела и управлять командой менеджеров;

  • Понимает, что результат — это не случайность, а чёткий процесс;

  • Умеет сочетать тактичность в общении с настойчивостью в продажах;

  • Вдохновляет, обучает, анализирует и добивается;

  • Любит людей и умеет продавать атмосферу, а не только квадратные метры.

Твои задачи:

  • Управление отделом аренды и развитие клиентской базы;

  • Постановка и контроль выполнения планов по выручке;

  • Разработка коммерческих предложений и пакетных решений;

  • Ведение переговоров с ключевыми клиентами;

  • Аналитика воронки, сделок и показателей отдела (Bitrix24, Google Sheets);

  • Синхронизация с маркетингом и операционным блоком;

  • Участие в формировании стратегии развития площадки.

  • Быть играющим тренером, ведущим свою команду вперёд.

Мы предлагаем:

  • Работа в красивейшем дворце Петербурга с богатой историей;

  • Команда, которая любит своё дело;

  • Свобода для инициативы и роста;

  • Зарплата: фикс + % (по итогам собеседования);

  • Рабочее место в офисе, где творится красота.

Ты нам точно подойдёшь, если:

  • У тебя есть опыт управления продажами/арендой (ивенты, коммерческая недвижимость, HoReCa, агентства);

  • Ты любишь структуру, но не теряешь человечность;

  • Глаза горят, когда видишь, что команда растёт и показатели растут вместе с ней.