Chief Technology Officer (CTO) в Arigami
О компании Arigami:
ARIGAMI — это инновационная платформа для создания 3D-визуализации и интерактивных конфигураторов товаров. Мы помогаем брендам из сферы e-commerce и ритейла повысить вовлеченность клиентов и сократить возвраты, позволяя покупателям в режиме онлайн «прикоснуться» к товару: рассмотреть его со всех сторон, изменить цвет и конфигурацию.
Наша миссия — стереть грань между виртуальным и реальным шопингом, превращая стандартные сайты в увлекательные и понятные цифровые шоу-румы.
Кого мы ищем:
Наш идеальный кандидат — это зрелый лидер с сильным инженерным бэкграундом. Он не боится засучить рукава и разобраться в коде, но его главная задача — строить системы: как технические, так и организационные. Он мыслит категориями бизнес-ценности, а не просто "фич”. Он проактивен — приходит не с проблемами, а с вариантами решений. Ему предстоит перенять управление у предыдущего лидера и преобразовать команду, консолидировав ее вокруг себя и забрав часть сервисов у подрядчиков.
Ключевые задачи:
- Стратегия: Разработка и реализация долгосрочной технологической стратегии компании, синхронизированной с бизнес-целями.
- Процессы: Выстраивание процессов непрерывной разработки (CI/CD) и архитектурный надзор над продуктом.
- Инфраструктура: Проектирование и мониторинг инфраструктуры, ответственность за утилизацию ресурсов и затраты.
- Команда: Организация работы команды (5-7 человек: Web, Backend, DevOps, QA, 3D/Mobile), включая регулярный менеджмент, найм, развитие и мотивацию.
- Коммуникации: Выстраивание эффективного взаимодействия с другими отделами (продукт, 3D, маркетинг, бэк-офис).
Что мы ожидаем в первые 3 месяца:
- Составлена целевая архитектура и сформирован бэклог на ближайший квартал.
- Выстроены процессы регулярного менеджмента (планирование спринтов, оценка, 1-on-1, обмен знаниями).
- Закрыт критический найм в команде (с помощью HR-отдела).
- CI/CD и мониторинг внедрены во всех ключевых сервисах.
Долгосрочные цели (6-12 месяцев):
- Реализован Zero-downtime deployment.
- Команда полностью укомплектована, все сотрудники успешно прошли испытательный срок.
- Hit-rate выполнения спринтов стабильно выше 80%.
Наш технологический стек
- Backend: C# (.NET)
- Web (продукт для клиентов): Vue.js + TypeScript
- Web (внутренние инструменты): React + TypeScript/JavaScript
- 3D: Unity
- Mobile: iOS (Swift)
- Android: не используем
- DevOps/Infra: GitLab CI, Yandex Cloud, Docker
Требования к CTO
Must-have
- Архитектура: API-first, модульность, событийные интеграции.
- Backend: прод-опыт на любом современном стеке (Node/TS, Go, Python, C#, и т.п.); .NET — плюс.
- Web: реальный опыт с Vue.js + TS и/или React + TS.
- DevOps/Infra: ответственность за CI/CD и релизы; контейнеризация (Docker); базовая работа с облаками; наблюдаемость (логирование/метрики/алерты); управление доступами/секретами.
- Процессы: code review, тестирование, DoR/DoD, договорённости с продуктом, базовые SLI/SLO/DORA.
- Лидерство: найм и развитие команды, планирование, ответственность за результат.
Будет плюсом
- .NET глубоко (архитектура/перфоманс).
- Unity: пайплайн и интеграции с бэком/вебом.
- iOS (Swift): релизы и поддержка.
- K8s/Helm/ArgoCD, feature flags, канарейки.
- Интеграции ML/AI в продукт.
- Unreal/WebGL, оптимизация ассетов.
- Опыт запуска Android (в перспективе).
- FinOps/кост-контроль инфраструктуры.
Условия:
- Заработная плата: 300 000 - 450 000 ₽ gross (обсуждается по результатам собеседования).
- Система мотивации: Годовой бонус при достижении KPI + опционная программа для ключевых сотрудников.
- Формат работы: Гибридный (преимущественно удаленно, с возможностью работать из офиса/коворкинга в Москве).
- График: 5/2, полная занятость с гибким началом дня.
- Развитие и забота:
- Предоставляем современную технику для работы (MacBook Pro или аналог)..
- Бюджет на обучение: конференции, курсы и профессиональная литература.
