Шеф-повар

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: Клиника №1
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Обнинск
Самсоновский проезд 10А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Управление регулярной деятельностью кафе/столовой санаторно-курортного комплекса;
  • Приготовление холодных закусок, горячих первых и вторых блюд;
  • Оформление блюд для подачи, личный контроль качества;
  • Соблюдение режима технологического процесса согласно приказа о сроках годности, инструкции о регламенте технологического процесса;
  • Разработка и составление меню, с предоставлением технологических карт;
  • Руководство регулярной деятельностью команды, оценка и контроль уровня подготовки, проведение тренингов и инструктажей;
  • Управление себестоимостью кухни. Анализ и оценка рентабельности блюд;
  • Оптимизация и контроль производственных процессов. Контроль соблюдения норм расходования продуктов;
  • Администрирование закупочного направления. Мониторинг регионального рынка поставщиков. Поиск новых решений.
  • Планирование бюджетных статей и постоянный контроль целевых показателей;
  • Выполнение и контроль всех необходимых операционных и организационных действий для работы кухни;
  • Формирование требований к продукции, сырью и оборудованию;
  • Постоянный контроль технологии приготовления блюд, норм закладки сырья и соблюдения технологических карт;
  • Личная работа с гостями. Оперативное реагирование на ожидания и обратную связь.

Требования:

  • Опыт работы на позиции шеф-повара, технолога, повара-технолога;
  • Высшее образование;
  • Знание технологического процесса приготовления блюд;
  • Знание стандартов пищевой безопасности;
  • Знание правил санитарии и личной гигиены;
  • Обеспечение бесперебойной работы всех цехов по стандартам СанПин, ХАССП и ТТК;
  • Опыт эффективного управления командой;
  • Контроль food cost, списаний, инвентаризаций
  • Ведение табелей учета рабочего времени сотрудников кухни;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- оформление согласно ТК РФ

- сменный график работы, сменность графика обсуждается

- готовность к дополнительным часам работы будет оценена

- дружный коллектив

- скидки для работников организации и членов их семей

- корпоративные мероприятия и подарки

- финальный уровень заработной платы может меняться в зависимости от навыков и опыта кандидата, обсуждается индивидуально на собеседовании.