улица 1905 года
ООО «ФармХаб» — ведущий цифровой партнёр фармацевтического рынка, который более 12 лет выстраивает системную работу со всеми крупнейшими производителями и поставщиками лекарственных средств, биологически активных добавок, медицинских изделий и товаров для здоровья. Среди публичных партнёров компании упоминаются такие бренды, как Сотекс, Stada, Teva, Гедеон Рихтер, Эвалар, Биотек, Отисифарм и другие.
Сегодня ООО «ФармХаб» открывает новый этап развития — возможность прямой работы с продукцией этих поставщиков на маркетплейсах (Ozon, Wildberries и др.). В связи с запуском направления компания ищет менеджера по работе с маркетплейсами (фармацевтический ассортимент), который возьмёт на себя обеспечение роста продаж, управление ассортиментом фармацевтической продукции (лекарственные средства, БАДы, медицинские изделия, товары для здоровья) , включая управление лицензиями, compliance, работу с системой маркировки "Честный ЗНАК" и P&L направления.
1. Основные задачи и функционал
- Разработка и реализация стратегии продаж фармацевтической продукции через маркетплейсы (Ozon, Wildberries).
- Полное управление фарм. ассортиментом на маркетплейсах: от контроля сроков годности и ротации до управления карточками товаров (с соблюдением законодательства РФ).
- Планирование и контроль unit-экономики, маржинальности и выполнения KPI по продажам с учетом специфики фарм. рынка.
- Инициация и реализация спецпроектов и акций с маркетплейсами в рамках разрешенного законодательством продвижения (для БАД, мед. изделий).
- Организация и контроль процессов, связанных с обязательной маркировкой "Честный ЗНАК" (ЧЗ): приемка, агрегация, вывод из оборота, решение проблем с кодами.
- Ответственность за compliance: соответствие карточек товаров и процессов реализации требованиям ФЗ-61 "Об обращении лекарственных средств", ФЗ-323 "Об основах охраны здоровья", правилам дистанционной торговли.
- Организация логистики и складского учета фарм.продукции с соблюдением условий хранения (при необходимости).
- Ответственность за финансовый результат направления (P&L), планирование выручки и расходов.
- Подготовка регулярной отчетности по продажам, эффективности акций, движению остатков и экономике проекта.
- Координация кросс-функциональных команд (юристы, логисты, маркетологи) для обеспечения бесперебойных и легальных продаж.
- 2. Управление внутренним медийным бюджетом маркетплейсов:
- Настройка, запуск и оптимизация рекламных кампаний (Ozon Ads, WB Advertising, Яндекс.Бизнес) для товаров, не запрещенных к рекламе (БАДы, медицинские изделия, товары для гигиены, космецевтика).
- A/B-тестирование креативов, заголовков и таргетинга.
3. Ключевые показатели эффективности (KPI)
- Рост выручки и доли продаж фармацевтической продукции на маркетплейсах.
- Маржинальность направления и выполнение плановых показателей P&L.
- Соблюдение стандартов качества контента и 100% соответствие карточек товаров законодательству.
- Отсутствие штрафов и блокировок со стороны маркетплейсов и контролирующих органов (Росздравнадзор).
- Эффективность промо-активностей (ROI, конверсия) для немедикаментозного ассортимента.
- Скорость и качество обработки операций в системе "Честный ЗНАК".
4. Требования к кандидату
- Высшее образование (предпочтительно: фармацевтическое, медицинское, биотехнологии, маркетинг, экономика).
- Опыт работы от 3–5 лет в фармацевтическом дистрибьютере, аптечной сети, интернет-аптеке или на маркетплейсе в категории "Здоровье"/"Красота" с фарм.ассортиментом.
- Обязательное практическое знание системы маркировки "Честный ЗНАК" (ЕФИР) и опыт работы с ней.
- Понимание нормативно-правовой бары для фарм.рынка (ФЗ-61, ФЗ-323, правила дистанционной торговли, GMP/GDP — будет преимуществом).
- Практический опыт взаимодействия с маркетплейсами (Ozon, Wildberries) именно по фарм.тематике.
- Знание принципов товарного мерчандайзинга, контент-менеджмента и ценообразования для фарм.товаров.
- Навыки финансового анализа.
- Высокая внимательность к деталям, ответственность и стрессоустойчивость, так как ошибки в данной сфере критичны.
- Отличные переговорные и коммуникативные навыки, ориентация на результат.
- Готовность работать в условиях высокой динамики и многозадачности.
