Москва
Обязанности:
Ведение документации по учету и движению кадров:
- своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников,
- приказы о направлении в командировку, предоставление отпусков,
- выдача справок,
- формирование личных дел и ведение личных карточек,
- ведение и хранение трудовых книжек;
- составление графика отпусков;
- подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
- выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;
- доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов учреждения;
- ввод информации в программу, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- учет листков нетрудоспособности;
- ведение учета рабочего времени работников;
- регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
- воинский учет;
- отправка ежедневной отчетности в СФР;
- консультирование работников по кадровым вопросам.
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- аналогичный опыт работы от 3-х лет;
- знание Трудового законодательства Российской Федерации, законов, постановлений, регулирующих кадровую деятельность, кадровое делопроизводство, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- опыт ведения воинского учета;
- опыт работы с электронным кадровым документооборотом;
- знание программы 1С: ЗУП 8.3 на высоком уровне, MS Office;
- внимательность, исполнительность, ответственность, высокий уровень коммуникативных навыков.
Условия:
- полная занятость (40-часовая рабочая неделя);
- оформление по ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства;
- график работы с 9.00 до 18.00
- территориально: Новинский бульвар , д. 11.