Специалист по календарно-сетевому планированию

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Москва
2-я Звенигородская улица 13с41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.

Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.

В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

  • работа с проектной документацией, проверка и выдача замечаний, согласование и внесение изменений;
  • оформление выполненных работ (подготовка, сдача исполнительной документацией);
  • проверка объемов и качества выполняемых работ, составление и проверка актов КС-2, КС-3, КС-6;
  • списание материалов;
  • обеспечение объектов строительства правоустанавливающей документацией
  • разработка актов ввода объектов в эксплуатацию; - планирование строительства (определение потребности строительной техники, трудовых ресурсов, составление сетевых и календарных графиков производства работ);
  • контроль соблюдения подрядчиком (субподрядчиком) сроков выполнения строительно – монтажных работ и установленных норм продолжительности строительства; - проверка наличия документов, удостоверяющих качество конструкций, изделий и материалов, в том числе подлежащих сертификации;
  • помощь в составлении договоров подряда

Обязанности:

  • Формирование содержания проекта (ИСР); Формирование состава операций календарно-календарно-сетевого графика по функциям (ПИР, МТО, СМР, ПНР);
  • Планирование длительности операций календарно-календарно-сетевого графика;
  • Назначение технологических зависимостей между операциями календарно-календарно-сетевого графика;
  • Ресурсное планирование выполнения операций календарно-календарно-сетевого графика;
  • Формирование суточно-месячного графика выполнения СМР (СМГ); Проверка качества календарно-сетевого графика;
  • Утверждение Базового плана проекта; Ввод фактических данных по выполняемым и завершенным операциям;
  • План-фактный анализ реализации проекта;
  • Сжатие (оптимизация) расписания (КСГ)

Требования:

  • Базовую методологию управления проектами;
  • Основы управления строительными проектами;
  • Основы архитектурно - строительного и организационно-технологического проектирования объектов капитального строительства;
  • Организационно-технологические и технические нормативные документы, регламентирующие деятельность в инвестиционно-строительной сфере;
  • Правила ведения исполнительной и учетной документации при производстве работ строительного проекта;
  • Правила построения календарно - сетевых графиков в строительных проектах;
  • Основные группы и виды работ при реализации строительных проектов;
  • Виды основных материальных ресурсов, используемых при реализации проекта;
  • Технические характеристики основных строительных машин;
  • Свойства используемых в проекте материальных ресурсов;
  • Порядок поставок сырья, материалов и технологического оборудования для реализации строительных проекта;
  • Нормативные источники и статистические материалы по определению трудозатрат материально - технических ресурсов для выполнения работ строительного проекта;
  • Правила и методы расчета затрат временных, трудовых и материальных ресурсов для реализации строительных проектов;
  • Методы оценки стоимости СМР;
  • Правила разработки и утверждения проектной документации, рабочей документации и смет;
  • Прикладные программные продукты для формирования и расчета календарно - сетевых графиков.

Условия:

  • Оформление соблюдением всех норм трудового законодательства;
  • Готовы рассматривать выпускников строительных ВУЗов;
  • Место работы м. 1905 (пешая доступность);
  • Возможны командировки.