Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Team Lead Data Analytics.
Предстоит:
-
Руководить кросс-функциональной командой Дата аналитики и математики.
-
Поддерживать, дорабатывать и разрабатывать новый функционал, бизнес логику.
-
Интегрироваться со сторонними сервисами, командами.
-
Планировать, контролировать и координировать работу команды.
-
Мотивировать, поощрять и помогать команде в достижении задач.
-
Общение с руководством компании на техническом и организационном уровне (СТО, СPО и т.п.).
-
Ведение бэклога команды, контроль качества выполненных задач.
Требования:
-
Высокая степень самостоятельности, ответственности и опыт в роли Team Lead.
-
Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за результат.
-
Опыт управления командой аналитики и/или математики.
-
Опыт и понимание бекенда (Python 3, C#, .NetFramework) и/или аналитики фрейма (Google Analytics).
-
Опыт работы с БД MySQL, MongoDB, ClickHouse или их аналогами.
-
Опыт работы с Airflow, Power BI или их аналогами.
-
Глубокое понимание математики (теория вероятностей, мат. статистика, дискретная математика, линейная алгебра).
-
Понимание задач Data Science и Machine Learning (кластеризация, предиктивные модели, нейронные сети).
-
Понимание бизнес-ценности работы с данными, умение постановки задач и планирования работы команды на основе максимизации пользы для бизнеса.
-
Знание Git, Confluence, Jira.
Условия:
- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике.
- Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации.
- Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей.
- Предоставляем 4 day-off в год за счет компании.
- Английский язык или психолог на выбор (частичная компенсация).
- Частичная компенсация спортзала.
- ДМС после 6 месяцев работы.
- Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни.
- Годовая премия по результатам работы.
