Привет!
Мы маркетинговое агентство "Tolka Digital" - команда амбициозных ребят с большими планами на будущее. Для наших клиентов мы создаем комплексный и самое главное - окупаемый интернет-маркетинг вот уже 10-й год.
В работе мы применяем системный подход, ценим и поддерживаем позитивную корпоративную культуру. Для нас важно ощущение dream team.
Кого мы ищем
Мы ищем не просто специалиста по инструментам, а стратега и исполнителя в одном лице — человека, который сможет выстроить маркетинг агентства «под ключ»: от стратегии и позиционирования до запуска и контроля конкретных каналов.
Важно для нас:
-
Опыт от 3 лет в digital-маркетинге
-
Глубокое понимание, как работают performance-каналы (Яндекс, VK, Telegram)
-
Навыки работы с контентом и продвижением в соцсетях и медиа
-
Умение анализировать показатели и делать выводы для роста лидогенерации.
-
Ответственность, самостоятельность и готовность предлагать решения.
Чем предстоит заниматься:
Главная задача — системно развивать внутренний маркетинг агентства и выстраивать поток качественных лидов.
Для этого предстоит:
-
Разрабатывать и внедрять маркетинговую стратегию развития агентства
-
Управлять всеми каналами продвижения:
-
Контент-маркетинг (Telegram, ВКонтакте, VC.ru, Дзен, блог)
-
Performance-маркетинг (реклама, в первую очередь Telegram)
-
SEO (постановка задач и контроль)
-
Разработка (координация правок на сайте и запуск мини-сайтов)
- PR и мероприятия (участие в конференциях, публикации в медиа)
-
-
Контролировать подрядчиков (например, разработчиков по задачам на сайте);
-
Готовить и оформлять отчёты.
Мы предлагаем:
-
заработная плата от 120 000 руб.;
-
испытательный срок 1 месяц;
-
удаленный график 5/2, с 9:00 до 18:00 по Мск;
- работа над маркетингом самого агентства TolkaDigital — без рутины по клиентам;
- возможность влиять на стратегию и рост компании;
- разнообразные задачи — от аналитики и креатива до PR и performance.
Важно: мы рассматриваем кандидатов только на полное погружение в работу. Совмещать с другой работой или учебой не получится.
👉 Отбор проходит в 3 этапа: заполнение анкеты, тестовое задание и собеседование HR.
Если вы дочитали до конца и узнали себя — напишите в сопроводительном: «Хочу в команду».
