Ведущий hr-специалист/Рекрутер

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: Шаурма не за горами
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Пермь
улица Куйбышева 109А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Проект «Шаурма не за горами» — это не просто сеть стритфуд-кафе. Мы создали формат, где вкус, стиль и атмосфера работают вместе. Мы открыли уже 9 точек и продолжаем расти. Сейчас ищем ведущего HR-специалиста, который поможет нам строить сильную команду и корпоративную культуру внутри проекта.

🔥 ТОП-7 ПРИЧИН ПРИСОЕДИНИТЬСЯ:

1️⃣ Доход без потолка.

Оклад 55 000 ₽ + KPI, выплаты дважды в месяц, без задержек. Потолка по доходу нет — всё зависит от твоего результата.

2️⃣ Комфортный график.

5/2 с 10:00 до 19:00 — баланс между работой и личной жизнью.

3️⃣ Разъездной формат.

Ты будешь проводить собеседования и HR-встречи на самых стильных и атмосферных наших точках — в сердце города, среди людей, рядом с командой.

4️⃣ Разноуровневый найм.

Подбор и линейных сотрудников (кассиры, повара), и руководителей. Каждый день — новые интересные задачи и тестирование гипотез.

5️⃣ Развитие и обучение.

Мы вкладываемся в рост команды: курсы в СВЧ, Novikov School, WelcomePro и др.

6️⃣ Командная атмосфера.

Поддержка, юмор и взаимовыручка — это про нас. Мы умеем работать на результат и кайфовать от процесса.

7️⃣ Комфорт для работы.

Мы оплачиваем связь и проезд, а также предоставляем рабочий телефон и планшет — всё, чтобы тебе было удобно выполнять задачи и быть на связи с командой.

🚀 Рост вместе с проектом.

Уже 9 кафе, и это только начало. Чем больше нас, тем больше возможностей для тебя.

💡 Что ты будешь делать:

  • Организовывать и проводить собеседования на точках и в офисе.
  • Подбирать, адаптировать и развивать сотрудников всех уровней.
  • Формировать кадровый резерв и участвовать в найме руководителей.
  • Выстраивать HR-процессы: адаптацию, обучение, оценку, мотивацию.
  • Анализировать показатели и улучшать качество найма и вовлечённости.
  • Быть HR-партнёром для руководителей и команд.

💫 Мы ждём тебя, если ты:

  • Имеешь опыт в HR от 1 года (подбор, адаптация, развитие).
  • Опыт работы в общепите будет вашим преимуществом.
  • Умеешь работать с людьми разных уровней — от линейки до управленцев.
  • Активный, мобильный, любишь живое общение.
  • Ответственно относишься к результату и умеешь работать самостоятельно.

Хочешь стать частью проекта, для которого люди — это главная ценность? Пиши — мы уже ждём тебя! 🚀