Начальник отдела организации управления и управления персоналом

Обязанности:

• Осуществлять меры по совершенствованию организации труда и управления
• Организовывать и координировать корпоративные мероприятия
• Принимать участие в работе по комплектованию предприятия кадрами
• Организовывать работу по формированию кадрового резерва
• Организовывать работу по проведению оценки персонала
• Организовывать проведение собеседований
• Анализировать причины текучести кадров
• Участвовать в разработке и внедрении системы оплаты труда персонала

Требования:

• высшее образование
• опыт работы на руководящих должностях по организации управления кадрами не менее пяти лет

Условия:

• Соцпакет

• Бесплатное питание

• Доставка автотранспортом предприятия из всех районов города