Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (составление профиля кандидата, публикация вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов, проведение собеседований с кандидатами, контроль прохождения всех этапов собеседования);
• Мониторинг рынка труда с целью определения эффективных источников поиска кадров;
• Своевременное и качественное заполнение вакантных должностей в гостинице;
• Помощь в организации корпоративных мероприятий;
• Работа с кадровым резервом;
• Организация и участие в ярмарках вакансий и других мероприятиях по привлечению персонала;
• Подготовка отчетности по подбору персонала.

Требования:

• Знание методов поиска и оценки кандидатов.
• Навыки проведения интервью и оценки компетенций.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Опыт в подборе персонала является преимуществом

• Трудоустройство осуществляется с первого дня работы с соблюдением всех норм трудового права, включая предоставление положенных льгот и компенсаций.
• График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00) в пятницу с 9:00 до 16:45;
• Стабильная, официальная и своевременная оплата труда
• Программа ВЗР для заботы о коллегах за рубежом.
• Широкий социальный пакет:

Расширенная медицинская страховка (ДМС).

Прохождение оффлайн - и онлайн-обучения.

Бесплатное изучение иностранных языков.

Корпоративные мероприятия и праздники.

Льготы и скидки на услуги компании.

Бесплатное питание.

• Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).