от 100000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- ведение КДП в полном объеме (до 70 сот.);
- сдача отчетности;
- подготовка и утверждение штатного расписания;
- организация табельного учета, составление и контроль графика отпусков;
- консультации руководителей по вопросам трудового законодательства;
- контроль исполнения приказов и распоряжений руководителя по вопросам управления персоналом;
- разработка и внедрение внутренних нормативных актов, связанных с трудовым законодательством;
- поиск персонала с использованием всех возможных источников;
- размещение вакансий на работных сайтах, в мессенджерах;
- приглашение кандидатов на собеседования, проведение интервью.
Требования:
- высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом);
- успешный опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет в компании со штатом от 100 человек;
- практические знания основных участков работы (КДП в полном объеме, подбор персонала на различные позиции, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ);
- грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем;
- готовность к большому объему работы с документами и отчетностью;
- умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения руководства компании;
- стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
- стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- работа в двух офисах(м. Люблино)
- дополнительную скидку для сотрудников и членов их семей;
- график работы – 5/2.
