Менеджер по оценке и карьерному сопровождению персонала

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 72к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем опытного Менеджера по оценке персонала присоединиться к команде Департамента управления персоналом, Магнит, формат Ультракон.

Чем предстоит заниматься:

  • Оценка персонала;
  • Проведение онлайн-встреч с сотрудниками;
  • Разработке опросников для оценки компетенций сотрудников;
  • Участие в методологических задачах

Что для нас важно:

  • Опыт работы в роли Менеджера по оценке персонала, обучению, развитию, HR-менеджера от 3-х лет будет являться преимуществом;
  • Понимание методик построения моделей оценки персонала;
  • ПК: MS Office (Word, PowerPoint), Excel;
  • Умение структурировать информацию, работать с данными;
  • Высокий уровень грамотной коммуникации.

Что мы предлагаем:

  • Офисный формат работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
  • Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
  • Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.