Бухгалтер на первичную документацию

Дата размещения вакансии: 14.10.2025
Работодатель: Юматекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волгоградский проспект 42к13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в АО "Препрег-СКМ".

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  • Прием, контроль и анализ первичной документации.
  • Расчеты с поставщиками и подрядчиками.
  • Расчеты с покупателями и заказчиками.
  • Учет экспортных и импортных операций.
  • Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью. Проведение сверок с контрагентами
  • Начисление и восстановление резервов по сомнительным долгам
  • Формирование отчетов по задолженностям и обязательствам по запросам.
  • Участие в инвентаризации имущества, активов и обязательств.
  • Участие в аудиторских и налоговых проверках в зоне своей ответственности.
  • Ежемесячное и/или ежеквартальное формирование отчетности в ГК, в зоне своей ответственности
  • Работа с электронным документооборотом.

НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

  • Законченное высшее экономическое образование.
  • Опыт работы с аналогичным функционалом от 2-х лет.
  • Внимательность и умение работы с большим потоком информации.
  • Знания бухгалтерского и налогового учета.
  • Опыт работы в 1С ERP, как плюс.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление на время декретного отпуска основного сотрудника, возможен перевод на бессрочный трудовой договор.
  • Комфортное рабочее место в офисе на территории ОЭЗ "Технополис Москва" в 5-7 минутах от ст.м. Текстильщики.
  • График работы 5/2 с 09.00-18.00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45. Также доступен гибридный формат труда (3 дня в неделю в офисе, 2- удаленно)
  • Достойный уровень оплаты труда.
  • Годовой бонус за результативную работу.
  • Заботу о здоровье: страхование жизни и здоровья (ДМС).
  • Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых и мировых конкурсах (AtomSkills, Человек Года), программы признания.
  • Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам.
  • Понятный карьерный трек с возможностью профессионального и карьерного роста, карьерные консультации.
  • Помощь менторов и наставников - у каждого сотрудника есть персональный план развития.
  • Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственных корпоративных футбольной, хоккейной и волейбольной команд, йога.