Графический/коммуникационный дизайнер (Jun+ / Middle)

Дата размещения вакансии: 14.10.2025
Работодатель: Changellenge
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас:

В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем

Мы растем и расширяем креативную команду Employer Branding: ищем дизайнера с любовью к типографике и верстке, пониманием современного контекста и фокусом на результат

Чем предстоит заниматься:

  • Создавать дизайн-макеты по брифу

  • Развивать брендинг коммуникаций

  • Разрабатывать оформление для разных мероприятий и дизайн мерча

  • Создавать многостраничные издания, презентации

Мы ждем, что ты:

Обязательно:

  • Имеешь опыт в графическом дизайне от 1 года в сфере брендинга и айдентики (есть кейсы в портфолио)
  • Круто владеешь пакетом Adobe (Ai, Id, Ps) и Figma
  • Создавал/-а дизайн-концепции
  • Умеешь аргументировать свои решения

Желательно:

  • Будет плюсом владение motion и web design

Что мы даем:

  • Возможность общаться и работать с крутыми техническими экспертами из лучших компаний страны (от Альфа-Банка до Яндекса)

  • Интересный многосторонний опыт. В Changelenge >> ты никогда не будешь ограничен одним таском. У тебя есть возможность лидировать свой блок задач, самостоятельно определяя тактику достижения цели: от коммуникации с клиентом до финального результата
  • Сильную корпоративную культуру. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри
  • У нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office (например ходим на гастрофестивали, а еще у нас даже есть свой фестиваль – BEST FEST)
  • Прозрачная система роста в компании. Performance review в формате оценки 360 проходит каждые полгода, где ты получаешь комплексную обратную связь по компетенциям, а также можешь перейти на следующий грейд
  • Возможность прокачиваться вместе с компанией. Бесплатный доступ к курсам Changellenge >> Education, а также оплачиваемое обучение на внешних площадках (тренинги, конференции)
  • Платформа бенефитов BEST, постоянно пополняющаяся новыми возможностями. Уже сейчас у нас есть ДМС, психологическая поддержка от «ЯСНО», корпоративные макбуки, покупка техники со скидками и многое другое

Обязательно прикрепляй портфолио в сопроводительном письме!