Руководитель проекта по развитию партнерского маркетинга (направление "Мастер-классы")

Дата размещения вакансии: 14.10.2025
Работодатель: Леонардо
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
5-я Кабельная улица 3с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка стратегии развития направления партнерских мастер-классов (онлайн и офлайн);
  • Поиск, привлечение и удержание мастеров, создание партнерских моделей;
  • Организация производства контента: видеороликов, прямых трансляций, фотосессий, мастер-классов;
  • Планирование и контроль календаря проведения мастер-классов;
  • Координация работы с внутренними отделами (маркетинг, коммерция, PR, SMM) для продвижения событий;
  • Анализ результатов проекта, подготовка отчетов и предложений по улучшению.

Основные задачи на испытательный срок:

  • Разработать стандартный договор-оферту для привлечения мастеров (ИП и самозанятые) с целью создания контента для онлайн мастерской;
  • Сформировать и оформить партнерскую базу мастеров — минимум 10 специалистов по каждому направлению творчества (живопись, декупаж, скрапбукинг, керамика, вышивка и т.п.), предпочтительно с активным блогом в соцсетях;
  • Разработать контент-план для онлайн мастерской с фокусом на вовлечение молодой аудитории (TikTok, Instagram, YouTube Shorts, стриминг);
  • Настроить процесс взаимодействия между мастерами, проводящими офлайн мастер-классы в магазинах сети, и коммерческим департаментом для согласования графиков, материалов и рекламного сопровождения.

Требования:

  • Опыт управления проектами в сфере маркетинга, креативных индустрий или event-management от 2 лет;
  • Навыки работы с партнерами, знание особенностей сотрудничества с ИП и самозанятыми;
  • Понимание трендов в креативных социальных медиа;
  • Опыт составления договоров и контент-планов;
  • Умение работать с большим объемом контактов и систематизировать коммуникацию;
  • Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

  • м. Авиамоторная, м. Нижегородская (+ БКЛ, МЦК, МЦД-3, МЦД-4);
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;
  • Гибрид после испытательного срока;
  • Официальное трудоустройство и заработная плата;
  • Премии по результатам работы;
  • ДМС после года работы, корпоративный фитнес;
  • Корпоративные скидки на продукцию;
  • Компенсация питания;
  • Бонус по акции "Приведи друга";
  • Подарки для детей сотрудников к Новому году;
  • Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.