Москва
5-я Кабельная улица 3с1
5-я Кабельная улица 3с1
Обязанности:
- Разработка стратегии развития направления партнерских мастер-классов (онлайн и офлайн);
- Поиск, привлечение и удержание мастеров, создание партнерских моделей;
- Организация производства контента: видеороликов, прямых трансляций, фотосессий, мастер-классов;
- Планирование и контроль календаря проведения мастер-классов;
- Координация работы с внутренними отделами (маркетинг, коммерция, PR, SMM) для продвижения событий;
- Анализ результатов проекта, подготовка отчетов и предложений по улучшению.
Основные задачи на испытательный срок:
- Разработать стандартный договор-оферту для привлечения мастеров (ИП и самозанятые) с целью создания контента для онлайн мастерской;
- Сформировать и оформить партнерскую базу мастеров — минимум 10 специалистов по каждому направлению творчества (живопись, декупаж, скрапбукинг, керамика, вышивка и т.п.), предпочтительно с активным блогом в соцсетях;
- Разработать контент-план для онлайн мастерской с фокусом на вовлечение молодой аудитории (TikTok, Instagram, YouTube Shorts, стриминг);
- Настроить процесс взаимодействия между мастерами, проводящими офлайн мастер-классы в магазинах сети, и коммерческим департаментом для согласования графиков, материалов и рекламного сопровождения.
Требования:
- Опыт управления проектами в сфере маркетинга, креативных индустрий или event-management от 2 лет;
- Навыки работы с партнерами, знание особенностей сотрудничества с ИП и самозанятыми;
- Понимание трендов в креативных социальных медиа;
- Опыт составления договоров и контент-планов;
- Умение работать с большим объемом контактов и систематизировать коммуникацию;
- Грамотная письменная и устная речь.
Условия:
- м. Авиамоторная, м. Нижегородская (+ БКЛ, МЦК, МЦД-3, МЦД-4);
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;
- Гибрид после испытательного срока;
- Официальное трудоустройство и заработная плата;
- Премии по результатам работы;
- ДМС после года работы, корпоративный фитнес;
- Корпоративные скидки на продукцию;
- Компенсация питания;
- Бонус по акции "Приведи друга";
- Подарки для детей сотрудников к Новому году;
- Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.