з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Зона ответственности:
- Разработка и внедрение стратегии дистанционного обучения для всей компании.
- Создание и запуск онлайн-курсов и комплексных программ развития для сотрудников.
- Управление командой, развитием корпоративного портала и автоматизацией HR-процессов.
- Внедрение лучших практик EdTech, контроль качества и оценки эффективности обучения.
- Бюджетирование и защита образовательных проектов.
Мы ищем профессионала, у которого есть:
- Опыт построения СДО и руководства командой (приветствуется опыт в ритейле).
- Навыки разработки дистанционных курсов и знания в оценке их эффективности (ROI, метрики).
- Уверенное владение ключевыми инструментами: iSpring Suite, MS Office, AI-решения, Adobe — будет преимуществом.
- Глубокое понимание принципов обучения взрослых и современных EdTech-трендов.
- Опыт в развитии автоматизации HR-процессов.
- Сильные навыки проектного управления.
Ваши личные качества:
Проактивный лидер, нацеленный на результат, с быстрой адаптацией к новым технологиям и готовностью к многозадачности.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление и соцпакет.
- Привлекательный уровень дохода (оклад и премия по результатам работы).
- Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий, ДМС.
