Чем предстоит заниматься:
-
Реализовывать план развития инфраструктуры автоматизации обеспечения безопасности разработки;
-
Принимать участие в процессах планирования реализации технических решений и развития архитектуры продуктов;
- Решать инженерные задачи по безопасной разработке на этапах интеграции, сборки и сопровождения продуктов компании;
- Сопровождать технические работы по сертификации защищенных версий продуктов на соответствие требованиям информационной безопасности;
- Производить мониторинг работоспособности информационных систем Департамента.
Что нам важно:
-
Глубокие знания основных понятий, принципов и концепций информационной безопасности
-
Опыт работы с системами непрерывной интеграции (например, Jenkins, GitLab CI/CD)
-
Уверенное знание и опыт использования одного или нескольких транслируемых языков общего назначения (например, Python, Go)
-
Опыт работы с инструментами управления конфигурацией (например, Ansible, ArgoCD, Flux)
-
Опыт работы с системами организации виртуальных программных сред (например, VMware, ProxMox)
-
Опыт работы с системами контейнерезации (например, Docker)
-
Опыт работы с системами оркестрации контейнеров (например, Kubernetes)
-
Опыт работы с системами хранения артефактов (например, Nexus, Artifactory)
-
Опыт работы с инструментами безопасности в процессе разработки (SSDLC)
-
Опыт работы с системами контроля версий (например, Git)
-
Опыт работы со средствами коллективной работы и управления проектами (например, Jira, Confluence)
-
Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения и понимания технической документации.
Мы предлагаем:
- Заботу о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
- Сильную команду и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
- Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат в офисах Москвы и Санкт-Петербурга.
- Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
- Прозрачную систему поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
- Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
- Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
- Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
- Аккредитованная ИТ-компания.
