Менеджер отдела вторичных продаж КАСКО/ОСАГО

Дата размещения вакансии: 15.10.2025
Работодатель: Carcade Leasing
Уровень зарплаты:
от 165000 RUR
Город:
Краснодар
микрорайон Центральный, улица Мира 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

CARCADE - автолизинг федерального масштаба.

1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг».

CARCADE предоставляет услуги лизинга легковых автомобилей, лёгкого коммерческого, грузового транспорта и специальной техники. Клиенты компании — десятки тысяч предпринимателей и компаний различных форм собственности, работающих во всех регионах России.

Обязанности:

  • Выполнение плановых показателей по продажам;
  • Продажа страховых продуктов компании (автострахование, теплая база);
  • Ведение телефонных переговоров с клиентами, деловая переписка;
  • Подбор оптимальных условий страхования и формирование коммерческого предложения;
  • Заключение, сопровождение и пролонгация договоров страхования.
  • Ввод данных в учетную систему;
  • Взаимодействие со страховыми компаниями и другими подразделениями компании.

Требования:

  • спец. образование/высшее образование
  • опыт активных продаж
  • опыт работы на аналогичной должности от 1 года

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной лизинговой компании, лидере сегмента рынка;
  • Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть + премиальная составляющая;
  • График работы: 5/2 на территории работодателя;
  • Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников);
  • Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании);
  • Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
  • Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, спортивные тренировки, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.