HR директор

Компания-поставщик медицинского оборудования, инструментария, расходных материалов и сопутствующих медицинских изделий в государственные и частные медицинские учреждения г. Москвы и МО – на рынке с 2008 года!

Мы нацелены на результат, имеем безупречный имидж и уникальный стиль.

Для реализации стратегии развития формируем коллектив близких по духу людей - лидеров, жаждущих жить полной жизнью.

Обязанности:

• Систематизировать работу HR отдела: Создавать структуру HR отдела, прописывать, систематизировать и регламентировать работу, включая разработку внутренних документов, процедур и политик. Создавать и внедрять регламенты в повседневную работу, отслеживать их выполнение и корректировать по мере необходимости.
• Строить идеальную команду: Разрабатывать профили вакансий, стандартизировать процессы найма, разрабатывать регламенты, профили должностей и компетенции, проводить собеседования и закрывать позиции, привлекая лучшие таланты.
• Помогать новичкам: оптимизировать адаптацию, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью команды с первого дня.
• Развивать потенциал: создавать и систематизировать образовательные программы, проводить опросы, анализировать и собирать обратную связь и формировать планы роста и матрицы вовлеченности.
• Раскрывать таланты: управлять карьерными траекториями, формировать кадровый резерв и мотивировать команду к новым высотам.
• Создавать и поддерживать корпоративную культуру: разрабатывать стратегию и организовывать корпоративные события, соответствующие нашим целям и ценностям.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в психологии или смежных областях) и минимум 5 лет опыта в HR, где вы уже доказали свою экспертизу.
• Многозадачность, гибкость и готовность к изменениям в динамично растущей компании.
• Позитивный настрой, эмпатия, энергия и харизматичное лидерство, которое вдохновляет через коммуникацию и командную работу.
• Умение самостоятельно принимать решения, анализировать данные, систематизировать информацию и мотивировать команду личным примером.
• Страсть к саморазвитию, интерес к инновациям в HR и ценности семьи, отражающие вашу ответственность и преданность.

Условия:

• Полное оформление по Трудовому кодексу РФ с конкурентоспособной зарплатой, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.
• Комфортный офис в 3 минутах от м. Технопарк.
• Гибкий график (гибридный после испытательного срока).
• Стабильная команда без текучки: вы присоединитесь к единомышленникам, где каждый поддерживает и делится опытом.
• Расширенный пакет льгот: компенсация медицинских услуг, дополнительный отпуск 10 дней, корпоративный ноутбук и многое другое.
• Насыщенная корпоративная жизнь корпоративы, спортивные мероприятия, обучение и настольные игры.
• Вас будут окружать заряженные люди, ориентированные на результат, которые во всём помогут и передадут свой опыт.