Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов

Дата размещения вакансии: 01.11.2025
Работодатель: Кировский завод МАЯК
Уровень зарплаты:
от 43000 до 81000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
улица Молодой Гвардии 67
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области

Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

Приглашаем на работу РЕГУЛИРОВЩИКА РАДИОЭЛЕКТРОННОЙ АППАРАТУРЫ И ПРИБОРОВ в техническое бюро (группа анализа отказов) в сборочном производстве

***Если вас заинтересовала эта вакансия, оставьте отклик, напишите в чат или приходите в отдел персонала в часы работы:

с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)

по адресу: г. Киров, ул. Молодой Гвардии, 67,отдел персонала, каб. 213 (вход слева от проходной завода)

Трудовая функция:

  • Настройка и регулировка сборочных единиц изделий
  • Поиск неисправностей и анализ их причин
  • Составление протоколов

Что мы ждём от Вас:

  • Дисциплинированность, ответственность
  • Опыт работы
  • Возможно обучение на рабочем месте при наличии электротехнического образования

Условия труда:

  • ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО в соответствии Трудовым кодексом РФ
  • БЕЛАЯ ЗАРАБОТНАЯ плата (повременная):
    • на период обучения выплачивается стипендия 40 000 рублей на руки
    • заработная плата квалифицированного специалиста по 6 разряду 70 000 рублей на руки
  • оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК РФ
  • БРОНИРОВАНИЕ, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
  • место работы - ЦЕНТР ГОРОДА – ул. Молодой Гвардии, 67
  • ГРАФИК РАБОТЫ: 5*2 с 7.20 до 16.05

Социальное обеспечение:

  • ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
  • возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
  • выплата ПОДЪЕМНЫХ средств молодым работникам до 200 000 рублей
  • ДМС для всех работников
  • путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
  • корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
  • участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

Развитие:

  • СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
  • ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
  • РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ