з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Сеть ресторанов приглашает к сотрудничеству Директора по персоналу с опытом работы в аналогичной должности.
Что мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы в сфере общественного питания (сегмент HoReCa) на аналогичной позиции;
- Владение современными технологиями подбора;
- Координация отдела кадрового делопроизводства, MS Office Word, Excel уверенный пользователь;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Владение различными источниками организации потока кандидатов, подбора и удержания сотрудников.
Задачи:
- Организация и ведение подбора штатного персонала всех уровней;
- Участие в разработке и ведении планов обучения и повышения квалификации;
- Подбор персонала ключевых позиций специалистов;
- Анализ различных метрик (показателей): текучесть, воронка найма, анализ ФОТ, бюджеты;
- Участие в других проектах HR;
- Регулярный анализ действующих источников по организации потока кандидатов, подбору;
- Формирование и своевременное предоставление отчётности руководству.
Что мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Заработная плата: оклад + KPI;
- График работы: 5\2, гибкое начало рабочего дня;
- Интересные проекты и задачи в динамично развивающейся компании.
