Руководитель отдела трафика

Ищем руководителя digital-подразделения, который системно выстроит лидогенерацию через Директ, Авито, таргет и новые digital-каналы.

🎯 Цель роли

Создать устойчивую, управляемую digital-систему, которая генерирует стабильный поток заявок с высоким чеком и прогнозируемым ROI.
Не просто управлять рекламой, а строить систему, где цифры, команда и результат работают синхронно.

🔧 Основные направления

Контекст (Яндекс Директ):

• Сегментация кампаний по городам, маркам и типам авто;
• A/B-тесты офферов, объявлений, ставок;
• Контроль CPL и ROI, поиск точек роста.

Авито и агрегаторы (Дром, Авто.ру):

• Настройка и оптимизация объявлений;
• Аналитика спроса по регионам и моделям;
• Интеграция с CRM и автоматизация процессов.

Таргетированная реклама (VK, Telegram Ads, Meta*):

• Построение воронок под лидогенерацию;
• Лид-формы, ретаргет, look-alike аудитории;
• Тестирование креативов и контроль ROMI.

Команда и процессы:

• Управление digital-специалистами (директолог, таргетолог, авитолог);
• Создание системы мотивации и развития сотрудников;
• Постановка KPI и регулярные отчёты;
• Синхронизация с PR- и e-commerce-направлениями.

Аналитика и контроль эффективности:

• Яндекс Метрика, Roistat — сквозная аналитика и оптимизация каналов;
• Визуализация данных, автоматизация отчётов;
• Еженедельный анализ CPL, CTR, ROMI и конверсий.

Поиск и тестирование подрядчиков:

• Поиск новых digital-площадок и партнёров для лидогенерации;
• Тестирование гипотез, анализ эффективности, масштабирование успешных кейсов;
• Установка KPI для подрядчиков и контроль выполнения;
• Формирование пула надёжных партнёров под разные направления.

📊 KPI и цели:

ROMI > 300% по каждому каналу;

CPL в рамках целевых значений по категориям авто;

Ежеквартальный рост заявок на 10–20%;

Прозрачная аналитика по всем направлениям и подрядчикам.

💡 Важно:

• Опыт управления digital-командой (3+ человек);
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Понимание автомобильной ниши или схожих B2C-товаров;
• Навык системного управления подрядчиками и KPI;
• Умение мыслить аналитически и стратегически — видеть картину целиком.

⚙️ Технический стек:

• Яндекс Директ, VK Ads, Авито PRO;
• Яндекс Метрика, Roistat;
• Google Sheets / Excel, CRM;
• Power BI / Data Studio — будет плюсом;
• Telegram-боты, квизы, лендинги.

💬 Условия:

• Фикс + бонус от результата (по ROMI / CPL);
• Прямое участие в стратегии компании;
• Команда, где digital — это не костыль продаж, а мотор роста;
• Перспектива масштабировать направление по всей России.

🧭 Принципы Rimzona:

• системность > хаос
• аналитика > догадки
• результат > процесса
• лёгкий юмор > корпоративных лозунгов 😎

Digital для тебя — это не трафик, а стратегия?
Тогда ты — тот, кого мы ищем.
Rimzona ждёт лидера, который умеет управлять цифрами, людьми и результатом.