Интернет-маркетолог

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять маркетинговый план для выполнения бизнес-задач компании;
• Обеспечивать выполнение плана по привлечению лидов через все доступные каналы (как новые, так и существующие);
• Анализировать рынок, конкурентов и ключевые метрики, чтобы оперативно улучшать результаты маркетинга и повышать рентабельность;
• Формировать маркетинговый бюджет, контролировать его исполнение и обеспечивать эффективное распределение средств;
• Запускать рекламу и PR-проекты, а также экспериментировать с новыми каналами привлечения аудитории;
• Организовывать работу с контентом и выбирать оптимальные каналы для его продвижения;
• Участвовать в специализированных выставках для повышения узнаваемости бренда;
• Администрировать маркетинговые процессы в компании и работать с подрядчиками.

Наш идеальный кандидат имеет:

• Высшее образование;
• Опыт работы в digital - маркетинге в B2B - сегменте от 2-х лет;
• Опыт работы с инструментами: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Excel/Google Sheets;
• Имеет успешный опыт привлечения и квалификации лидов;
• Понимает, как работать с возражениями и строить доверие с аудиторией в сложной нише;
• Обладает аналитическим складом ума, разговаривает на языке цифр и хочет развиваться в сфере e-commerce;
• Навыки планирования и управления маркетинговым бюджетом, умение обосновывать затраты.

Мы гарантируем нашим сотрудникам:

• Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ.
• Конкурентную заработную плату. На время испытательного срока 80.000 руб. на руки, после оклад + премия. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр уровня оплаты труда 2 раза в год.
• Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату.
• Комфорт. Светлый офис в центральной части Казани, уютная кухня для приема пищи со всем необходимым оборудованием.
• График. Рабочее время с 9 до 18, 5/2, без задержек и переработок.
• Адаптацию и наставничество. Вводим в рабочий процесс под чутким руководством наставника.
• Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку.
• Отдых. Проводим веселые корпоративные мероприятия.
• Возможность участия в реферальной программе «Приведи друга». Любой сотрудник компании может порекомендовать своего коллегу, друга или знакомого в качестве претендента на актуальную вакансию взамен на материальное поощрение в размере от 10 000 до 40 000 рублей.