Наш клиент - динамично развивающаяся компания в сфере импорта и поставок автомобилей из-за рубежа.
Бизнес создан и управляется основателем с 20+ лет опыта в автомобильной индустрии.
За это время выстроена устойчивая, прибыльная модель прямых сделок с дилерскими площадками в Японии, Корее, Европе и ОАЭ, позволяющая клиентам экономить до 30% от рыночной стоимости без посредников и внешних рисков.
Основу бизнеса составляют прозрачность, точность и ответственность за результат.
Компания обеспечивает полный цикл сделки от поиска и проверки автомобиля до его доставки и растаможки “под ключ” с юридическими гарантиями и фиксированными условиями.
Головной офис компании расположен во Владивостоке.
В связи с растущим спросом на услугу по всей России компания выходит на новый этап - открытие филиала в Москве и развитие франчайзингового направления в рамках стратегии региональной экспансии.
Это - отличная возможность присоединиться к команде на этапе активного роста и стать частью масштабирования бизнеса.
Мы ищем Руководителя с предпринимательским мышлением, который возьмёт на себя открытие и операционное управление московским офисом с нуля, сформирует команду продаж, выстроит процессы и обеспечит выход филиала на прибыль.
__________________________________________________________________________________________
Главное - инициативность, желание работать и зарабатывать.
Опыт вторичен: компания готова обучить, настроить совместно бизнес-процессы и обеспечить полную поддержку.
___________________________________________________________________________________________
Нужен человек с деловой хваткой, лидерскими качествами и готовностью вникнуть в детали операционного управления.
Функциональные задачи:
Поиск и аренда офиса, участие в его обустройстве и дизайне.
Настройка несложной инфраструктуры: CRM, документооборот, коммуникации с головным офисом.
Подбор и обучение команды 5-менеджеров по продажам (при поддержке HR).
Управление операционной деятельностью и выполнением планов продаж.
Адаптация и внедрение бизнес-модели под московский рынок.
Развитие филиала и формирование устойчивого потока сделок.
Регулярная коммуникация с основателем, участие в стратегических решениях.
Профессиональные требования:
Опыт руководства желателен, но не критичен.
Опыт в продажах или клиентском сервисе, достаточен для старта.
Знание автомобильного рынка или интерес к отрасли будет преимуществом.
Готовность к обучению и полному погружению в бизнес-процессы.
Личные качества:
Амбиции, внутренняя мотивация и “голод” к развитию.
Предпринимательский склад ума, готовность строить бизнес с нуля, умение видеть возможности, не отговорки.
Ответственность, способность взять на себя полную ответственность за филиал, самостоятельность, умение принимать решения и держать слово.
Коммуникабельность, лидерство, умение работать с клиентами и командой.
Настойчивость и ориентация на результат.
Условия и возможности:
Официальное оформление.
Полное обучение за счет компании бизнес-модели и поддержка в открытии филиала.
Поддержка основателя и головного офиса.
Управленческая автономия и возможность влиять на развитие региона.
Рост до регионального директора при успешном развитии - найм заместителя, формированием собственной команды.
Прозрачная мотивация: фикс + процент от чистой прибыли филиала (обсуждается индивидуально с учредителем).
Если видите просмотр от компании, это работает наш ИИ-помощник.
Если позиция вам интересна, просто откликнитесь — мы обязательно свяжемся лично.
