Специалист по кадровому делопроизводству/Кадровик

В Отделе по работе с персоналом открыта дополнительная вакансия специалиста по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

• Оперативное оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ (штатная численность 1200 человек).
• Подготовка, регистрация и ведение всей необходимой кадровой документации: трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, справок и служебных записок, личных карточек работников по форме Т-2, личных дел.
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек.
• Учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Выдача справок о трудовой деятельности работников и копий кадровых документов.
• Расчёт и контроль остатков отпусков: точный учёт дней отпуска для каждого сотрудника; учет различных видов отпусков; контроль переноса отпусков по закону.
• Оформление и ведение учета командировок.
• Формирование и ведение личных дел работников, а также карточек по форме Т-2.
• Подготовка материалов для представления работников к поощрениям.
• Проверка табелей учёта рабочего времени.

Требования:

Вы командный игрок, способный эффективно взаимодействовать с коллегами из разных отделов, внимательный, аккуратный, ответственный.

Образование:

• Высшее образование в области управления персоналом, экономики или менеджмента.

Опыт работы:

• Не менее года в кадровом делопроизводстве, желательно в крупных, системных предприятиях или бюджетных учреждениях (численностью от 500 сотрудников).
• Знание Трудового кодекса РФ.
• Умение рассчитывать остатки отпусков.
• Знание порядка сдачи отчетности в СФР и ПФР.
• Владение Excel: вводить данные, составлять простые формулы, сортировать и фильтровать данные.
• Знание программы «Парус» будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Стабильность: работа в государственном учреждении с постоянной оплатой труда; ежегодная индексация заработной платы; полное соблюдение ТК РФ; возможности для профессионального роста и развития; дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
• Социальный пакет: дополнительный отпуск 5 дней; ежегодная материальная помощь в размере 2-х окладов; единовременная выплата к отпуску в размере 2-х окладов; профсоюзные льготы.

Условия:

• График работы пн.-чт. с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00 (бывают ненормированные рабочие дни);
• Работа в новом офисе, в комфортных условиях в Управляющем ЦЗН КК по адресу г. Краснодар, Переправный переулок, 13.

Присоединяйся к нам и стань частью нашей команды профессионалов. Мы с нетерпением ждем твоего ответа!