Программист 1С

Дата размещения вакансии: 20.10.2025
Работодатель: USETECH
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Юзтех – группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков.

ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, ГоИнвест, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет, Х5 retail Group, Газпромнефть, Леруа Мерлен, Ситилинк, Ланит, IBS. Также, ГК разрабатывает собственные IT-продукты (Usebus, Octopus, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны.

Ищем 1С разработчика к нам в команду!

Вы подходите, если у вас есть:

  • Опыт работы программистом 1С от 3 лет;
  • Опыт работы с конфигурациями 1С:ERP. (А также опыт с 1C:УТ или 1С:БП будет преимуществом);
  • Знание торгово-логистических процессов и ЭДО;
  • Высшее образование (наличие технического или математического образования);
  • Опыт интеграции с внешними системами: Все вакансии требуют опыта разработки механизмов интеграции 1С с внешними системами (http-сервисы, web-сервисы, XML, JSON);
  • Опыт разработки на 1С:8.3 (управляемые формы/управляемое приложение) - будет преимуществом;
  • Опыт разработки/доработки на 1С: Предприятие 8 - будет преимуществом;
  • Опыт обновления кастомизированных типовых конфигураций (сравнение/объединение) - будет преимуществом;
  • Опыт групповой разработки прикладных решений с использованием хранилищ конфигурации - будет преимуществом;

Мы предлагаем:

  • Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании;
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог;
  • Удаленную работу и гибкий график;
  • Необходимую технику для комфортной работы;
  • Обучение, сертификацию, Usetech English Club – онлайн изучение английского;
  • Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету;
  • Внутрикорпоративные профильные коммьюнити;
  • Заботу о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни;
  • Геймифицированную программу лояльности: поверь, ты будешь восторге от нашего корпоративного магазина!
  • Корпоративную жизнь: мы много работаем и классно отдыхаем.