Инженер технической поддержки / L1

Дата размещения вакансии: 20.10.2025
Работодатель: Солар
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Никитский переулок 7с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Прием, обработка и выполнение обращений по телефону и в ServiceDesk – 1С Итилиум;
  • Уточнение необходимых данных у пользователя по заявке;
  • Выполнение первичной диагностики;
  • Локализация и решение возникших проблем;
  • Отслеживание статуса заявок в системе ServiceDesk;
  • Выполнение заявок в установленные сроки SLA;
  • Держать обратную связь с инициатором обращения каждый день по каждой заявки;
  • Установка и настройка новых рабочих мест, программ и программных средств;
  • Написание инструкций для пользователей и ИТ специалистам, наполнение и поддержание базы знаний в актуальном состоянии.

Наши ожидания:

  • Владение ПК на уровне опытного пользователя. Знание аппаратной части. Умение провести диагностику неисправности;
  • Знание клиентский операционных систем семейства Microsoft Windows поддерживаемых вендором. Владение программами пакета MS Office и другого прикладного ПО;
  • Знание принципов работы компьютерных сетей и протоколов;
  • Коммуникабельность, доброжелательность;
  • Грамотная речь, знание правил этикета телефонного общения и деловой переписки.

Условия:

  • Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
  • Конкурентный оклад, премии по результатам работы;
  • Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности;
  • Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
  • Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями;
  • Перспективы для профессионального и карьерного продвижения;
  • Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.);

    Социальный пакет

  • ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам;
  • Доплата больничных и отпусков до 100% от оклада (28 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора;
  • Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг;
  • Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое;
  • Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);
  • Современный офис.