Специалист по подбору персонала (ЕКС-М)

Обязанности:

• Организация и ведение полного цикла планирования и подбора персонала: от составления профиля вакансии до трудоустройства;
• Поиск сотрудников в активных каналах (HH, Авито, прямой поиск);
• Проведение первичных собеседований и оценка профессиональных качеств кандидата;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
• Ведение базы кандидатов и поддержание актуальной информации;
• Согласование кандидатов с руководителями подразделений.

Требования:

• высшее/ среднее профессиональное

• опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года
• отличные коммуникативные навыки
• умение работать с различными источниками поиска кандидатов
• навыки проведения интервью и оценки кандидатов,
• высокая организованность и внимание к деталям
• знание норм Трудового законодательства РФ
• порядка определения перспективной и текущей потребности в кадрах
• готовность к автоматизации процессов.

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ
• график работы 5/2, 9-18.
• способность работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность, грамотная речь, стрессоустойчивость