Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Обязанности:

• Сбор информации о потребности организации в персонале;
• Составление и размещение вакансий на специализированных сайтах (НН, Worki, Работа.ру, VK, Авито, Телеграмм каналы);
• Подбор кандидатов согласно профилю вакансий;
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований;
• Подготовка еженедельной отчетности.

Требования:

• Опыт работы по данному направлению от 3-х лет;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание иностранных языков (турецкого, азербайджанского, узбекского) на выбор;
• Уверенный пользователь Word, Excel;

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Полный рабочий день 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Современный офис в центре города (м. Киевская или Кутузовская)4
• Бесплатное питание.