Руководитель Консалтингового отдела

Дата размещения вакансии: 25.10.2025
Работодатель: Finance Key
Уровень зарплаты:
от 120000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Байзакова 280
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Здравствуй, уважаемый соискатель.

Я Иван Тарасенков - предприниматель, спикер, основатель и генеральный директор компании FinKey Tarasenkov. Ранее занимал должности Финансового директора, Топ-менеджера - под моим управлением была команда из 280 финансистов на аутсорсе.
Буду рад передать накопленный опыт в случае твоей готовности учиться и применять его на практике.
Сейчас я ищу руководителя ключевого отдела в компании - Отдела Консалтинга. На сегодня он представляет собой команду из 6 квалифицированных финансистов, работающих удаленно, по гибкому графику, напрямую с собственниками бизнеса. В планах укомплектовать отдел до 10-12 человек.
О компании и должности:

FinKey Tarasenkov - консалтинговая компания в сфере финансового и управленческого учета.

Мы помогаем малому и среднему бизнесу выстраивать и вести правильные системы управленческого учета и финансов. Предоставляем в команду финансового специалиста на аутсорс, и помогаем нанять в штат.

С нами вы можете делать мир лучше, за счёт повышения финансовой грамотности предпринимателей и повышения прибыльности компаний.

Мы сопровождаем компании из разных отраслей малого бизнеса.

Что нужно делать:

  • Участвовать в постановке планов и достигать их, операционное управление;
  • Быть лидером команды. Мотивировать, поддерживать и развивать ваших сотрудников;
  • Культивировать в команде принципы открытости, доверия, командности, развития;
  • Улучшать систему учета метрик команды;
  • Развивать систему базовых политик;
  • Быть наставником или наладить систему наставничества;
  • Вести клиента, проекты (по желанию);
  • Мониторить и улучшать качество предоставления услуги;
  • Влиять на принятие решений по управлению компанией.

Что мы предлагаем:

  • Удаленная работа, онлайн;
  • Широкий уровень полномочий и ответственности, автономность;
  • Культура открытости, инициативности, права на ошибку;
  • Рост до моего Партнера, СОО или горизонтальный рост;
  • Доход от 130 до 200 тыс. рублей; Переменная часть ЗП - % от валовой прибыли твоей команды;
  • Этичная и развивающая атмосфера.

Что необходимо:

  • Опыт работы финансовым директором от 3-х лет;
  • Опыт руководства (менеджмента) от 1 года;

Что приветствуется:

  • Опыт работы в консалтинге/аутсорсинге;
  • Желание и опыт работать с инновациями и софтом (ИИ, автоматизации);
  • Опыт работы B2B с малым и средним бизнесом;
  • Навык систематизации работы (процессы, регламенты, метрики, координации, коммуникации и др.).

В начале возможно как преобладающая частичная занятость.

Интересно наше предложение? В сопроводительном письме укажи, что именно тебя заинтересовало, и почему ты подходишь на эту должность. Так мы поймем, что ты внимательно ознакомился с вакансией и будем знать, чем потенциально можем быть полезны.
Буду рад обсудить твой опыт и нашу позицию.