Младший специалист по технической поддержке

Дата размещения вакансии: 28.10.2025
Работодатель: Фонд развития промышленности
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
переулок Огородная Слобода 5А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Фонд развития промышленности предоставляет льготные займы промышленным предприятиям на уникальных условиях. Наша поддержка направлена на создание новых производств и обеспечение импортозамещения более чем в 12 отраслях промышленности во всех регионах страны.

В связи с расширением команды мы ищем младшего специалиста по технической поддержке.

Задачи:

  • Техническая поддержка информационных систем и отчётов.
  • Консультация пользователей по стандартным вопросам, связанным с использованием ПО и корпоративных сервисов.
  • Написание документации и инструкций в зоне ответственности.
  • Взаимодействие с разработчиками и аналитиками для решения задач.
  • Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам сопровождения сервисов.

Что мы ожидаем:

  • Высшее / незаконченное высшее образование. Преимуществом будет дополнительное образование в сфере ИТ или смежных областях.
  • Аналогичный опыт работы от 1 года в технической поддержке или смежном направлении.
  • Опыт работы с Jira, Confluence (или аналогичными системами).
  • Понимание работы микросервисной архитектуры.
  • Опыт с JSON, Swagger, Postman, SQL или логами запросов будет преимуществом.
  • Внимательность, логическое мышление, грамотная письменная речь.

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 в уютном офисе в центре Москвы.
  • Размер финансового вознаграждения обсуждается индивидуально (по результатам собеседования).
  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
  • Испытательный срок 3 месяца
  • ДМС после испытательного срока со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год.
  • Корпоративная программа со скидками от партнеров фитнес-клубов.
  • Частичная компенсация занятий спортом и занятий иностранным языком.
  • Ежеквартальные и годовая премии по результатам выполнения KPI.

Почему у нас хорошо?

  • Культура обучения и развития является стратегическим приоритетом для нас. Поэтому в Фонде поощряется повышение профессиональной квалификации и предоставляется компенсация оплаты обучения на профильных тренингах и курсах.
  • Безопасная и располагающая к сотрудничеству рабочая среда позволяет достигать хороших результатов в работе
  • Мы любим и умеем не только работать, но и отдыхать вместе: от тимбилдингов и традиционных мероприятий – до кулинарных битв.

Присоединяйся к нашей дружной команде!