Инженер 1 категории Отдела организации и проведения пусконаладочных работ

Дата размещения вакансии: 29.10.2025
Работодатель: Газпром инвест
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Томск
проспект Ленина 39
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Контролировать выполнение ПНР на объектах, осуществлять технический надзор с выездом на объекты, следить за их соответствием утвержденной ПСД, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, требованиям ОТ и ПБ.
  • Участвовать в производственных совещаниях и рабочих комиссиях на объектах;
  • Координировать действия организаций, участвующих в проведении ПНР, участвовать в совещаниях с участниками строительства для решения спорных вопросов, возникающих в ходе ведения работ.
  • Подготавливать вызовы специалистов подрядных организаций на объекты.
  • Организовывать проверку сметной документации на ввод объекта в эксплуатацию в части проверки объёмов работ, согласно нормативным документам Российской Федерации, ПАО «Газпром» и Общества.
  • Организовывать и контролировать проведение автономной наладки систем, индивидуальных испытаний и комплексного опробования с подписанием актов рабочей комиссии по приемке.

Требования:

  • высшее профессиональное техническое образование;
  • высокая работоспособность с обеспечением контроля сроков в условиях многозадачности;
  • готовность к командировкам;
  • владение ПК, пакет Office на уровне продвинутого пользователя; навыки работы с СУБД (платформа 1С), а так-же с системами электронного документа оборота (Directum RX);
  • опыт работ в области электроэнергетики, теплотехники, автоматизации или промышленно-гражданского строительства не менее 3-х лет.

Условия:

  • график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 не нормированный рабочий день с предоставлением дополнительного отпуска;
  • добровольное медицинское страхование;
  • компенсация санаторно-курортного отдыха;
  • дополнительные социальные выплаты;
  • компенсация детского отдыха, расходов на детские дошкольные учреждения, дополнительное образование детей;
  • компенсация услуг по пользованию спортивно-оздоровительного комплекса/бассейна;
  • участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
  • участие в корпоративных программах обучения и развития;
  • срочный трудовой договор.