Product Owner в управление кредитными продуктами крупного бизнеса

Дата размещения вакансии: 29.10.2025
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

Вам предстоит:

  • Разработка и реализация стратегии кредитного продукта для селлеров и клиентов, не связанных с экосистемой РВБ;
  • Исследование рынка, анализ потребностей клиентов и конкурентной среды.
  • Создание и управление дорожной картой продукта (roadmap);
  • Формулирование бизнес-требований и технических заданий;
  • Взаимодействие с командами разработки, аналитики, маркетинга и другими заинтересованными сторонами;
  • Внедрение новых функций и оптимизация клиентского опыта (UX);
  • Мониторинг регуляторных требований и обеспечение их соблюдения;
  • Сбор и анализ обратной связи от пользователей, проведение A/B тестов и других исследований.

Вы нам подходите, если:

  • Опыт работы Product Owner или продакт-менеджером от 3 лет, желательно опыт запуск/развития кредитных продуктов с 0;
  • Знание специфики цифровых кредитных продуктов, банковского регулирования и дистанционных сервисов;
  • Навыки работы с гибкими методологиями (Scrum, Kanban);
  • Умение анализировать данные и принимать решения, ориентированные на результат;
  • Базовые технические знания (микро-серверная архитектура, цикл разработки, постановка требований);
  • Опыт создания и оптимизации кредитных продуктов, понимание CJM, MVP, A/B тестирования и CustDev;
  • Коммуникабельность, умение работать с командой и стейкхолдерами.

Преимущества для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.