Менеджер по запуску инноваций и техническому регулированию

Уважаемые соискатели, обращаем ваше внимание, что вакансия временная (на период декрета основного сотрудника).

РЕАЛИЗУЯ СТРАТЕГИЮ CONSUMER AT HEART, ТВОИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ БУДУТ:

• Мониторинг изменений законодательства РФ, ЕАЭС и зарубежных стран, разработка и актуализация технической документации на продукцию для обеспечения соответствия импортной и локальной продукции нормативным требованиям РФ и ЕАЭС. Оценка рисков и подготовка решений для бизнеса и кросс-функциональных групп (маркетинг, продажи, логистика, юридический отдел).
• Взаимодействие с регулирующими органами по вопросам соответствия продукции нормативным требованиям, в том числе в регионах вторичной сертификации (Татарстан). Обсуждение и переговоры с представителями регулирующих органов, подготовка информационных запросов и писем и содействие в получении разрешений
• Актуализация действующих стандартов на алкогольную продукцию, приведение их в соответствие, а также участие в разработке новых стандартов, в том числе через отраслевые ассоциации (АВС, Русбренд)
• Участие в межгосударственной рабочей группе по вопросам вступления в действие ТР ТС 047/2018 «О безопасности алкогольной продукции», выработка рекомендаций и предложений от бизнеса, обоснование позиции бизнеса
• Обеспечение соответствия продукции требованиям актуальных норм закона, включая актуализация маркировки и этикеток на весь портфель продукции, в том числе на локальные продукты. Инициирование и управление изменениями, в т.ч. с привлечением глобальной команды
• Управление процессом одобрения этикеток и рекламных материалов, ведение баз данных
• Подготовка нормативной базы и оказание нормативной поддержки локальной и глобальной командам R&D при запуске инноваций (анализ категорий, состава, маркировки, основных требований)
• Техническая поддержка при запуске локальных инноваций, взаимодействие с локальными поставщиками, выработка позиции и контроль над процессом сертификации сырья и готовой продукции
• Взаимодействие с командами завода, запрос и анализ технической документации на продукцию, предоставление нормативных требований локального рынка
• Контроль над процессом декларирования готовой продукции, поддержание и актуализация базы данных
• Управление командой (2 чел)

НАВЫКИ И ОПЫТ, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ ТЕБЕ ВОПЛОТИТЬ ЗАДУМАННОЕ В РЕАЛЬНОСТЬ:

• Высшее образование в области технологии пищевых продуктов, химии, биотехнологии, стандартизации и сертификации, юриспруденции либо смежных направлений.

• Опыт работы от 5 лет в сфере нормативного регулирования, сертификации, качества или соответствия продукции (желательно — алкогольная/пищевая отрасль, FMCG).

• Практический опыт взаимодействия с регулирующими органами РФ и ЕАЭС (Росалкогольрегулирование, Росаккредитация, Роспотребнадзор и др.), желательно — участие в отраслевых объединениях (АВС, Русбренд).

• Опыт управления небольшой командой (от 2 человек), координации кросс-функциональных проектов.

• Опыт работы с ТР ТС, ГОСТами, СанПиНами, ЕАС-декларированием и сертификацией.

• Опыт ведения проектов по изменению маркировки, упаковки и этикеток.

• Знание процессов декларирования, сертификации, подтверждения соответствия, взаимодействия с аккредитованными лабораториями и сертифицирующими органами.

• Понимание требований к маркировке, этикеткам, рекламным материалам, умение сопровождать процесс согласования.

• Навыки подготовки нормативной базы для R&D (инновации, состав, категории, этикетка, ограничения).

• Сильные аналитические способности, умение работать с большими массивами нормативной информации.

• Навык оценки рисков и выработки рекомендаций для бизнеса.

• Развитые коммуникативные и переговорные навыки — умение выстраивать диалог с контролирующими органами и отстаивать позицию компании.

• Английский - уровень Upper-Intermediate (B2) и выше.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Временный контракт (период отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника);
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) + софинансирование льготных программ ДМС для родственника;
• Гибридный формат работы (3 дня из офиса / 2 дня из дома);
• Страхование от несчастных случаев и страхование жизни;
• Сервис психологической поддержки;
• Корпоративная пенсионная программа через год работы в компании;
• Компенсация питания;
• Бесплатные завтраки/обеды и кофе от бариста в офисе;
• Компенсация фитнеса и возможность присоединиться к корпоративному спортивному сообществу;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративная мобильная связь.