улица 1905 года 35
Обязанности:
-
Участие в планировании бюджета расходов на обучение и развитие, контроль расходов (управление бюджетом вверенного направления);
-
Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию обучения персонала, расчет потребности в обучении групп персонала в соответствии с целями предприятия;
-
Составление планов обучения (ежегодных, текущих) работников предприятия на основании расчетов потребности и заявок руководителей структурных подразделений;
-
Участие в разработке методических материалов и программ обучения персонала;
-
Организация процесса обучения персонала;
-
Анализ рынка образовательных услуг и подготовка предложения по поставщикам услуг;
-
Оценка эффективности обучения персонала и предоставление отчетности по вверенному направлению деятельности;
-
Участие в разработке и совершенствовании локальных нормативных актов по вверенному направлению;
-
Проведение предварительных закупочных процедур и оформление сопутствующей документации по заключению договоров (в случае необходимости);
-
Работа с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами в области обучения персонала. Формирование предложений по автоматизации и цифровизации процесса обучения персонала.
Требования:
-
Высшее образование (и желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, или в области развития и построения профессиональной карьеры персонала);
-
Опыт работы на производственных предприятиях желательно с численностью от 1000 чел.;
-
Стаж работы по направлению «Обучение персонала на производственных предприятиях» от 1 года;
-
Умение работать с электронным документооборотом;
- Отличное знание Microsoft Office;
- Знание методов, инструментов исследования потребности в обучении персонала;
- Знание методологии обучения;
- Знание порядка разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, учебных планов и программ;
- Знание порядка ведения учета и отчетности по подготовке и повышению квалификации персонала.
Условия:
- Доставляем на/с работы на корпоративном транспорте из любого района города;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Столовые на территории предприятия. Частичная компенсация питания;
-
Вознаграждаем Ваш труд на нашем предприятии (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами);
-
Обеспечиваем материальной помощью (при рождении ребенка, при вступлении в первый брак, в тяжелой жизненной ситуации, поддержка многодетных семей);
-
Заботимся о семье (частичная компенсация отдыха в санаториях и детских лагерях, частичная или полная компенсация санаторно-курортного лечения, новогодние подарки для детей работников предприятия);
- Для иногородних работников частичная компенсация съема жилья;
-
Образование и досуг (компенсация стоимости обучения для работника, скидки на стоимость билетов на культурные и развлекательные мероприятия (театр, музей, выставки и т.п.);
-
Уважаем лояльность и продолжительный стаж на предприятии (вознаграждение к юбилейной дате);
- Предлагаем яркую корпоративную жизнь (обеспечиваем поддержку Ваших спортивных увлечений, собственный музей военной техники, корпоративная газета "Мотовилихинский рабочий", корпоративный портал "Спутник", корпоративное радио);
- Бесплатные парковки для автомобилей;
- Уважение и поддержка ветеранов (подарки, оздоровление в санаториях);
- действует молодежный совет, сотрудничаем с профильными ССУЗ и ВУЗ
